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職業(yè)病鑒定通常需要單位提供相關(guān)證明材料，但并不是所有情況下都需要單位提供證明。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在職業(yè)病鑒定中，單位通常需要提供以下證明材料：
1. 職業(yè)病危害因素接觸：單位需要提供證明員工在工作過程中接觸相關(guān)職業(yè)病危害因素的證據(jù)，如工作場所檢測報告、職業(yè)衛(wèi)生檔案等。
2. 工傷事故證明：如果職業(yè)病是由工傷事故引起的，單位需要提供工傷事故認定書、事故報告等相關(guān)證明材料。
3. 工作時間和崗位證明：單位需要提供員工的工作時間記錄、崗位描述等證明材料，以證明員工在該單位工作并與職業(yè)病有關(guān)。
如果是以單位的名義去鑒定，必須要有單位的證明。如果單位不同意，可自行申請鑒定。
職業(yè)病如何鑒定;
勞動者患職業(yè)病按照1987年由衛(wèi)生部等部門發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》和所附的“職業(yè)病名單”（〔87〕衛(wèi)防第60號）處理，經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)確診并發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，勞動行政部門據(jù)此確認工傷，并通知用人單位或社會保險機構(gòu)發(fā)給工傷保險待遇。
同時，由"當?shù)貏趧予b定委員"會按照原勞動部《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（勞險字〔1992〕6號）評定傷殘等級和護理依賴程度，并享受相應(yīng)待遇。
勞動鑒定委員會的傷殘等級和護理依賴程度的結(jié)論，以醫(yī)學(xué)檢查、診斷結(jié)果為技術(shù)依據(jù)。
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