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健康檢查,可以到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(醫(yī)院)。如果查出異常,再到職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢查。沒(méi)有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。
《傷殘撫恤管理辦法》(民政部令 第50號(hào))第四條規(guī)定:屬于新辦評(píng)定殘疾等級(jí)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在因戰(zhàn)因公負(fù)傷或者被診斷、鑒定為職業(yè)病3年內(nèi)提出申請(qǐng)。具體需要的申請(qǐng)材料有:本人(精神病患者由其利害關(guān)系人)評(píng)定殘疾軍人申請(qǐng)書(shū)。
先向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定,再拿去勞動(dòng)部門(mén)審核即可。勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供:職業(yè)史、既往史;職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;職業(yè)健康檢查結(jié)果;工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必須的有關(guān)材料。
如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工作,發(fā)現(xiàn)自己身體不適,一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)所屬的職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷,確認(rèn)為職業(yè)病后,再到勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
異議處理 當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)者、用人單位基本信息;診斷結(jié)論。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)主要包括對(duì)物理因素、化學(xué)因素以及生物因素等的評(píng)估。通過(guò)對(duì)這些因素的檢測(cè)和分析,判斷其對(duì)勞動(dòng)者健康可能產(chǎn)生的影響。 職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的重要性:通過(guò)預(yù)評(píng)價(jià),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別潛在的職業(yè)健康危害,從而采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)和控制。
單選(共30題)用人單位應(yīng)()對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。A.定期B.不定期C.每月正確答案:A對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
【答案】:B 根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》:存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(煤礦除外)應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)。故選B。
堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力和水平。堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)規(guī)則,恪盡職守,自覺(jué)維護(hù)行業(yè)形象和信譽(yù)。堅(jiān)持廉潔從業(yè),恪守職業(yè)道德,承擔(dān)保密義務(wù),自覺(jué)抵制不正當(dāng)?shù)膱?zhí)業(yè)行為。1噪聲測(cè)量的關(guān)鍵點(diǎn)? 測(cè)量應(yīng)在正常生產(chǎn)情況下進(jìn)行。
在年齡方面,職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)師的報(bào)考者應(yīng)年滿25歲,一般不超過(guò)60歲。如果年齡超過(guò)60歲,申請(qǐng)者必須提供良好的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)課程、實(shí)習(xí)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明,以證明其專業(yè)能力和相關(guān)技能。此外,報(bào)考職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)師的考生還需滿足一定的工作經(jīng)驗(yàn)要求。一般而言,具有相關(guān)領(lǐng)域2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。
1、我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“安全第一[strong]我國(guó)法定職業(yè)病135[/strong],預(yù)防為主”。1993年國(guó)發(fā)[1993]50號(hào)文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》中,明確規(guī)定我國(guó)實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的安全管理體制。這是在長(zhǎng)期的建筑安全管理中總結(jié)出來(lái)的,是廣大施工人員和管理人員多年實(shí)踐的結(jié)晶。
2、我國(guó)現(xiàn)行的安全管理體制是:企業(yè)全面負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督,勞動(dòng)者遵章守紀(jì)。
3、在此期間,凡屬國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)在1993年以前根據(jù)原勞動(dòng)人事部《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞護(hù)[1985]6號(hào))文件規(guī)定,按提前退休工種審批條件和審批程序?qū)徟奶崆巴诵莨しN,可繼續(xù)按規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。
4、文化產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)是市場(chǎng),現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求公開(kāi)、公正和公平的競(jìng)爭(zhēng),反對(duì)各種形式的地方保護(hù)和壟斷[strong]我國(guó)法定職業(yè)病135[/strong];我國(guó)傳統(tǒng)的文化事業(yè)單位是按條塊(地方和行業(yè)一縱一橫)分割的方式設(shè)立的,目前盡管已經(jīng)在不同程度上開(kāi)始與行政主管部門(mén)脫鉤,實(shí)行專業(yè)歸口管理,但是,離真正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還有相當(dāng)?shù)木嚯x。
5、目前,我國(guó)在建筑機(jī)器人方面的研究較少,主要集中在高層建筑外墻清洗和建筑施工自動(dòng)化安裝方面,如江西理工大學(xué)研發(fā)的高樓幕墻清洗機(jī)器人、863項(xiàng)目下的室內(nèi)板材安裝機(jī)器人等。未來(lái)全球技術(shù)向工業(yè)0邁進(jìn),建筑機(jī)器人將成為建筑信息化重要組成部分。
1、電工最常見(jiàn)的:工頻電場(chǎng)。一般電工都會(huì)接觸到工頻電場(chǎng),因?yàn)闀?huì)在配電房?jī)?nèi)工作較多。其[strong]我國(guó)法定職業(yè)病135[/strong]他危害因素舉例,例如您需要到車(chē)間內(nèi)進(jìn)行電路檢修工作,而您的車(chē)間內(nèi)噪聲非常高,那么您也會(huì)接觸噪音,則需要做職業(yè)病的體檢。
2、長(zhǎng)期工作在高配變電所值班運(yùn)行根本不會(huì)受到電磁輻射的。根據(jù)本人在高配變電所工作經(jīng)歷可以說(shuō)電磁輻射危害健康是根本不存在的。我先后在110KV、35KV、10KV變電所工作。擔(dān)任高壓值班運(yùn)行。并且是24小時(shí)工作制輪換。因此在高配變電所工作時(shí)間較長(zhǎng)。我們?cè)诠ぷ髦卸甲鹗馗邏阂?guī)程的要求操作沒(méi)有發(fā)生過(guò)安全事故。
3、安全操作規(guī)程 為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,確保人身和設(shè)備的安全,必須按以下要求進(jìn)行安全操作。 按規(guī)定上班時(shí),必須穿戴好勞動(dòng)用品,嚴(yán)禁穿敞衣、 留長(zhǎng)發(fā)、穿長(zhǎng)衣,并配戴好工作牌。
4、電磁輻射并非總是有害的,它在一定限度內(nèi)可以對(duì)人體有益。湖南省勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治所的劉家駒教授表示,電磁輻射對(duì)人體的影響取決于其能量水平。當(dāng)輻射能量被控制在一定范圍內(nèi)時(shí),它不僅無(wú)害,反而可以加速生物體的微循環(huán),促進(jìn)植物的生長(zhǎng)和發(fā)育。我國(guó)的移動(dòng)通信基站標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格,完全符合國(guó)際及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
5、您好!是否需要參加職業(yè)病體檢,主要得看您在工作中是否會(huì)接觸到職業(yè)病危害因素。電工最常見(jiàn)的:工頻電場(chǎng)。一般電工都會(huì)接觸到工頻電場(chǎng),因?yàn)闀?huì)在配電房?jī)?nèi)工作較多。其他危害因素舉例,例如您需要到車(chē)間內(nèi)進(jìn)行電路檢修工作,而您的車(chē)間內(nèi)噪聲非常高,那么您也會(huì)接觸噪音,則需要做職業(yè)病的體檢。
6、因?yàn)槌伺潆娛?,[strong]我國(guó)法定職業(yè)病135[/strong]你每天還要面對(duì)很多的輻射(電腦、電器、電視等等),還有很多個(gè)人的自身行為也會(huì)成為身體出現(xiàn)問(wèn)題的誘因。即使追究企業(yè)責(zé)任,也僅僅是小部分責(zé)任,所以這種起訴,不會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。但是排除法律角度講,企業(yè)這樣安置的住宿氛圍確實(shí)也不科學(xué)。
7、長(zhǎng)沙市電業(yè)局生產(chǎn)技術(shù)部工作人員介紹,變壓器建站時(shí)就是按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的,考慮了防護(hù)距離。變壓器與居民住宅距離0.7米以上就達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。在此標(biāo)準(zhǔn)距離內(nèi)變壓器產(chǎn)生的輻射不會(huì)對(duì)人體造成危害。因此,百貨紡織品公司宿舍居民不用擔(dān)心,可以放心居住。
1、我國(guó)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)體系較為完善,主要包括《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《礦產(chǎn)資源法》等,這些法律規(guī)范了煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。此外,《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》也對(duì)煤礦安全生產(chǎn)提出了具體要求。
2、- “立法”:組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例,完善企業(yè)安全管理相關(guān)規(guī)定。- “懂法”:確保全體干部、員工了解和掌握安全生產(chǎn)法律知識(shí),為“以法治安”打下基礎(chǔ)。- “守法”:將安全規(guī)章制度貫穿于生產(chǎn)管理全過(guò)程,確保全體員工自覺(jué)遵守。
3、《勞動(dòng)法》保障了礦工的基本權(quán)益,規(guī)定了勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,要求煤礦企業(yè)必須提供安全的作業(yè)環(huán)境?!兜V產(chǎn)資源法》對(duì)礦產(chǎn)資源的保護(hù)和管理進(jìn)行了規(guī)范,確保礦產(chǎn)資源的可持續(xù)利用。《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》則具體規(guī)定了煤礦安全監(jiān)察的職責(zé)和煤炭生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)條件。
4、法律分析:我國(guó)《安全生產(chǎn)法》的制定和實(shí)施,各類(lèi)安全生產(chǎn)行政法規(guī)的應(yīng)用,部門(mén)規(guī)章的制定,以及《礦產(chǎn)資源法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律的遵守,都是安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系的重要組成部分。
5、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)有:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,《中華人民共和國(guó)礦山安全法》,《中華人民共和國(guó)煤炭法》,《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》。第八條礦井每年必須經(jīng)過(guò)瓦斯等級(jí)鑒定。礦井各煤層應(yīng)有自燃傾向性和煤塵爆炸性的鑒定結(jié)果。第九條礦井應(yīng)當(dāng)具備完整的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)。
6、安全生產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和社會(huì)的和諧發(fā)展,法律法規(guī)體系是其堅(jiān)實(shí)的保障。我國(guó)為確保安全生產(chǎn),制定了一系列相關(guān)法律法規(guī),以下是其中的關(guān)鍵組成部分:首要的,《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》是基礎(chǔ)性法律,規(guī)定了安全生產(chǎn)的基本原則和各方責(zé)任。
1、雇主責(zé)任險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn),用于轉(zhuǎn)移企業(yè)雇主因員工在工作中發(fā)生意外事故而可能承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。對(duì)于是否有必要購(gòu)買(mǎi),這取決于企業(yè)的具體需求和風(fēng)險(xiǎn)承受能力。雇主責(zé)任險(xiǎn)的特點(diǎn): 保障范圍與工傷保險(xiǎn)相似:雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障內(nèi)容與工傷保險(xiǎn)幾乎一致,都涵蓋了員工在工作中可能遭遇的意外事故導(dǎo)致的傷害或死亡。
2、團(tuán)體意外險(xiǎn):是一種針對(duì)團(tuán)體提供意外保障的產(chǎn)品,其保險(xiǎn)責(zé)任和給付方式與個(gè)人意外險(xiǎn)相同。雇主責(zé)任險(xiǎn):又稱勞工賠償險(xiǎn),當(dāng)員工在受雇傭期間因人身傷害、意外傷害、患職業(yè)病或死亡時(shí),企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)藥費(fèi)和經(jīng)濟(jì)賠償,而保險(xiǎn)公司則按合同約定賠償保險(xiǎn)金給企業(yè)。
3、簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),平安保險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn)是雇主對(duì)雇員所提供的一份保險(xiǎn)保障,雇員在工作時(shí)遭受意外傷害所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)濟(jì)損失等由平安保險(xiǎn)公司承擔(dān)。購(gòu)買(mǎi)平安雇主責(zé)任險(xiǎn)的好處是什么 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變小,員工有保障。
4、雇主責(zé)任險(xiǎn)是一種針對(duì)雇主的商業(yè)保險(xiǎn),也被稱為雇主責(zé)任保險(xiǎn)或者雇主賠償保險(xiǎn)。該保險(xiǎn)旨在為雇主提供保障,確保其能夠履行對(duì)員工的法律責(zé)任,并為員工因工作中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病導(dǎo)致的人身傷亡提供相應(yīng)的賠償。
5、雇主責(zé)任險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn),旨在為雇主提供對(duì)其雇員在工作中因意外事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害、殘疾或死亡所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的保障。以下是雇主責(zé)任險(xiǎn)的詳細(xì)解釋: 保障對(duì)象與范圍: 保障對(duì)象:雇主責(zé)任險(xiǎn)主要保障的是雇主,即投保該保險(xiǎn)的公司或企業(yè)。
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