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1、患職業(yè)病——煤肺病能得到的民事賠償數(shù)額需根據(jù)工傷鑒定后的傷殘等級(jí)來確定，無法給出具體數(shù)額，但賠償范圍通常包括以下幾項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)：包括治療煤肺病所需的醫(yī)療費(fèi)用，如藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。住院費(fèi)：若因煤肺病住院治療，則住院期間的費(fèi)用也應(yīng)由賠償方承擔(dān)。
2、在煤礦工作得了一期塵肺病，請(qǐng)問單位該如何賠償？大概能賠償多... 先進(jìn)行職業(yè)病鑒定吧，只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償；賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標(biāo)準(zhǔn)來定。
3、三，對(duì)患有塵肺病的人員，終身可以到單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，所有費(fèi)用由單位全額報(bào)銷，并按住院天數(shù)發(fā)放住院補(bǔ)貼（一般為20元/天）。四，塵肺病人有權(quán)要求單位提供療養(yǎng)。塵肺病人如果享受到了以上待遇，單位無須對(duì)其進(jìn)行其他的賠償。
4、你好，煤礦工人患有塵肺病應(yīng)先進(jìn)行職業(yè)病鑒定，只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償；賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標(biāo)準(zhǔn)來定。十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
5、對(duì)于一期矽肺病人，可以按原標(biāo)準(zhǔn)工資的 60%發(fā)給長(zhǎng)期生活補(bǔ)助費(fèi)，三期矽肺病人，可以按 90%發(fā)給。原來享受保健待遇的矽肺病人，如果另行分配了其他工作，仍應(yīng)享受保健待遇，其費(fèi)用由企業(yè)行政支付；如果回家休養(yǎng)，商業(yè)部門應(yīng)當(dāng)按原來的保健標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)副食品，其費(fèi)用由本人自付。（2）臨時(shí)工患矽肺病的待遇。
6、工人長(zhǎng)期吸入煤塵易患煤肺病，粉塵中含有二氧化硅時(shí)會(huì)患矽肺病，兩者 都是危害煤礦工人身體健康的職業(yè)病。 煤塵存在的狀態(tài) 煤礦井下所產(chǎn)生的煤塵一般懸浮于空氣中，并隨風(fēng)流而漂移，幾乎到達(dá)井 下所有地點(diǎn)。井下煤塵一部分被風(fēng)流帶出礦井，一部分沉落在井下各巷道和硐 室內(nèi)。
1、得了職業(yè)病公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。
2、由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，要求用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
3、工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
4、依據(jù)工傷鑒定結(jié)果，計(jì)算賠償數(shù)額。已投保工傷保險(xiǎn)的，賠償由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放。未投保的，與用人單位協(xié)商解決。勞動(dòng)仲裁程序 協(xié)商未果的，可依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。法院審理程序 對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。不服一審判決的，可向二審法院提起上訴。
5、如果經(jīng)認(rèn)定該癌癥為職業(yè)病的，職工還可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償；如果用人單位沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行賠償。
6、第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
1、工傷保險(xiǎn)職業(yè)病賠償主要包括兩部分[strong]職業(yè)病請(qǐng)求民事賠償[/strong]：工傷保險(xiǎn)賠付和可能[strong]職業(yè)病請(qǐng)求民事賠償[/strong]的民事賠償。工傷保險(xiǎn)賠付 職業(yè)病病人依法享有工傷保險(xiǎn)。這意味著[strong]職業(yè)病請(qǐng)求民事賠償[/strong]，一旦被確診為職業(yè)病[strong]職業(yè)病請(qǐng)求民事賠償[/strong]，患者可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)賠付通常包括醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
2、得了職業(yè)病公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)[strong]職業(yè)病請(qǐng)求民事賠償[/strong]：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。
3、職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括調(diào)離原崗位或給予適當(dāng)崗位津貼等。
4、職業(yè)病能夠獲得工傷賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作中發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，工傷職工或其親屬、工會(huì)可在1年內(nèi)直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。具體而言，職工的職業(yè)病同樣適用于工傷賠償。
5、且職工發(fā)生工傷的，用人單位需按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付費(fèi)用。但這并不包括原有疾病的賠償。綜上所述，公司工人身體本來有的疾病，通常不可以列入廣東省工傷保險(xiǎn)賠償范圍。工傷保險(xiǎn)主要賠償因工致殘或患職業(yè)病的職工，而原有疾病與工作內(nèi)容無直接關(guān)聯(lián)，因此不在賠償之列。
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