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工傷不屬于職業(yè)病[strong]工傷與職業(yè)病的差別[/strong]，但是職業(yè)病屬于工傷。工傷指[strong]工傷與職業(yè)病的差別[/strong]的是勞動者在從事職業(yè)活動或者是和職業(yè)活動有關[strong]工傷與職業(yè)病的差別[/strong]的活動的時候，所遭受到身體上的傷害或者是職業(yè)病的傷害。認定為工傷以后是可以獲得一定的賠償?shù)摹?工傷屬不屬于職業(yè)病 不屬于，應該是職業(yè)病屬于工傷。
職業(yè)病屬于工傷的范圍。以下是關于職業(yè)病屬于工傷范圍的詳細解釋：定義上的歸屬：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。根據(jù)這一定義，職業(yè)病直接關聯(lián)于勞動者的職業(yè)活動，因此被視為工傷的一種。
根據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定來看，如果職工因為工作原因身患職業(yè)病的話，那么可以認定為工傷。也就是說職工患職業(yè)病的情形是屬于工傷的。之后得職業(yè)病的職工就可以享受職業(yè)病相應的工傷待遇。但要注意，職工是由于其居住環(huán)境周圍的有毒物品等原因而引起的，那么這種疾病就不屬于職業(yè)病。
工作期間的職業(yè)病算不算工傷職業(yè)病屬于工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
職業(yè)病是否屬于工傷？根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職業(yè)病確實被歸類為工傷。這一認定體現(xiàn)了國家對勞動者健康的重視和保護。具體來說，《工傷保險條例》中詳細列舉了多種應認定為工傷的情形。
職業(yè)病可以認定為工傷，患職業(yè)病并且經過工傷認定后可以享受工傷保險待遇。職業(yè)病可以認定為工傷 按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患有職業(yè)病，且經工傷認定的，可以享受工傷保險待遇。
職業(yè)病算工傷，經申請認定為工傷后公司要負責。如果屬于職業(yè)病，認定為職業(yè)病后，可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內申請工傷，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的級別，要求支付工傷待遇?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
鑒定程序不同。工傷賠償須經工傷認定、勞動能力等級鑒定、勞動仲裁三個必經階段。職業(yè)病需經當事人申請、組織審核、專家鑒定。待遇不同。工傷職工享受醫(yī)療費、誤工費、護理費和傷殘費[strong]工傷與職業(yè)病的差別[/strong]，還應依照勞動能力鑒定部門出具[strong]工傷與職業(yè)病的差別[/strong]的傷殘鑒定，享受不同等級[strong]工傷與職業(yè)病的差別[/strong]的工傷待遇。
職業(yè)病一般為接觸的有毒化學物質、粉塵氣霧、異常的氣象條件、長期強體位操作、局部組織器官持續(xù)受壓而造成的。待遇不同。工傷職工享受醫(yī)療費、誤工費、護理費和傷殘費，還應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。
具體而言，職工的職業(yè)病同樣適用于工傷賠償。無論是因工作環(huán)境造成的傷害，還是在工作過程中接觸有害物質導致的職業(yè)病，只要符合工傷認定條件，職工均有權獲得相應的工傷賠償。賠償項目可能包括醫(yī)療費用、康復費用、殘疾賠償金、工傷保險待遇等。
員工如果得[strong]工傷與職業(yè)病的差別[/strong]了職業(yè)病后，可以申請工傷鑒定，認定為工傷從而獲得賠償。
職業(yè)病與工傷兩者間存在顯著差異，前者通常涉及到由工作環(huán)境惡劣引發(fā)的慢性損傷[strong]工傷與職業(yè)病的差別[/strong]；而后者則主要指向因意外事件所引起的身體損傷。在工傷的范疇中，職業(yè)病屬于其中之一部分。若勞動者遭受到了工傷或患有職業(yè)病等相關狀況，其有權依法向雇主申請相應的工傷賠償。
職業(yè)病不算工傷：職業(yè)病是指在日常工作中，因未采取保護措施而患上的疾病，與工傷的概念不同。工傷通常指因工作原因受到的事故傷害。職業(yè)病可申請工傷鑒定：盡管職業(yè)病本身不被視為工傷，但員工在患上職業(yè)病后，有權申請工傷鑒定。若職業(yè)病被鑒定為達到工傷標準，則可享受工傷保障。
職業(yè)病與工傷鑒定標準區(qū)別是職業(yè)病必須是法律規(guī)定的特定病情，而工傷指的是在工作期間受的傷。職業(yè)病的范圍比工傷的范圍小，雖然這兩種情況對于員工都對身體健康有損壞，但是賠償條件和法律依據(jù)是不太的。
職業(yè)病本身不算工傷，但職業(yè)病可以申請工傷鑒定，達到工傷標準的可以享受工傷保障。以下是關于職業(yè)病與工傷關系的詳細解職業(yè)病與工傷的區(qū)別：職業(yè)病指的是在日常工作中未采取保護措施而患上的疾病，它與工傷不是同一概念。工傷通常指的是在工作過程中因意外事故或職業(yè)病以外的因素導致的傷害。
職業(yè)病本身不算工傷，但職業(yè)病可以申請工傷鑒定，達到工傷標準的可以享受保障。工傷鑒定標準主要包括以下等級：工傷鑒定標準 一級工傷：在器官缺失或功能完全喪失，且其他器官不能代償?shù)那闆r下，會被確定為一級工傷。這意味著患者的身體狀況極為嚴重，幾乎完全喪失了勞動能力。
兩者在鑒定程序和依據(jù)上有所不同，反映了其在管理和操作層面的差異?？傮w來說，職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準表在范圍、等級劃分以及鑒定程序與依據(jù)上均存在一定差異。這些差異反映了兩者在傷害性質、影響以及管理和操作上的不同特點。
職業(yè)?。褐冈谔囟üぷ鳁l件下，職工因長期接觸有毒有害物質、機械性作用、物理性作用和生物性作用而患上的疾病。如矽肺、塵肺、鉛中毒等。工傷：指在工作中造成的身體或精神方面的損害，包括因機器故障導致的受傷、猝死，或工作中發(fā)生的交通事故等。
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