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職業(yè)病健康檢查：
職業(yè)健康檢查管理辦法將在2015年5月1日起實施，根據(jù)辦法，要求上崗前、在崗期間、離崗時進行職業(yè)健康檢職業(yè)健康檢查管理辦法查，用來掌握勞動者健康狀況，以便分清健康損害的責任。還有發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌是，應及時告知用人單位和勞動者。
按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六）其他類（特殊作業(yè)等）。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
答:如果離職時沒有進行職業(yè)病健康體檢，您可以考慮以下幾個步驟：
1. 了解相關(guān)政策：首先，了解您所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)和公司政策，對于離職員工的職業(yè)病健康體檢是否有具體規(guī)定。
2. 與雇主或人力資源部門聯(lián)系：與您的雇主或人力資源部門溝通，詢問關(guān)于離職員工職業(yè)病健康體檢的政策和程序。他們可能會提供指導或安排您進行體檢。
3. 自行進行體檢：如果公司沒有規(guī)定或無法提供職業(yè)病健康體檢，您可以自行聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。選擇一家可信賴的醫(yī)院或診所，咨詢醫(yī)生并進行相關(guān)的職業(yè)病健康檢查，以確保自身健康狀況。
4. 保留相關(guān)記錄：對于自行進行的職業(yè)病健康體檢，保留相關(guān)的檢查記錄和證明，以備將來可能需要使用。這些記錄可以作為您離職后的健康證明，為您提供一定的保障。
請注意，以上建議僅供參考，具體操作還需根據(jù)您所在地的法律法規(guī)、公司政策和實際情況進行決策。如果您有具體的疑問或需要進一步的指導，請咨詢相關(guān)的專業(yè)機構(gòu)或法律咨詢機構(gòu)。
勞動者未進行離崗前職業(yè)病健康檢查,可以解除,終止勞動合同，法律并未規(guī)定在離崗前必須進行職業(yè)病健康檢查。
職業(yè)病病人享有以下權(quán)利：
一、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
二、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
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