來源:
瀏覽:() 點(diǎn)贊:() 評(píng)論:()
職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)主要基于以下幾個(gè)方面:職業(yè)史和既往史:勞動(dòng)者需提供詳細(xì)的職業(yè)史,包括從事過的工種、接觸的職業(yè)病危害因素種類及時(shí)間等。既往史則涉及勞動(dòng)者過去的健康狀況和患病歷史,有助于診斷機(jī)構(gòu)評(píng)估職業(yè)病與既往疾病的關(guān)系。
放射性職業(yè)病的診斷標(biāo)準(zhǔn) 采集職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)受照史和過量照射情況的資料。必須由病人所在單位和/或有關(guān)輻射防護(hù)部門,提供下述有法人代表簽章的資料和數(shù)據(jù):職業(yè)受照史;職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)健康檔案(復(fù)印件);個(gè)人和/或場(chǎng)所劑量監(jiān)測(cè)歷史記錄情況;受照射情況和受照時(shí)的個(gè)人和場(chǎng)所劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果。
職業(yè)病噪音聾診斷標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)性噪聲聾系指勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所中,由于長期接觸噪聲而發(fā)生的一種漸進(jìn)性的感音性聽覺損傷。 確切的噪聲作業(yè)史系指在超過GBZ2所規(guī)定的工作場(chǎng)所噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值的噪聲作業(yè),即工作場(chǎng)所的作業(yè)人員8h等效接觸噪聲限值≥85dB(A)。
用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。用人單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并通知用人單位和勞動(dòng)者。
當(dāng)體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例時(shí),應(yīng)按要求向衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并通知相關(guān)單位和個(gè)體。用人單位也需按規(guī)定報(bào)告,并安排進(jìn)一步診斷或醫(yī)學(xué)觀察。職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目和周期需根據(jù)接觸的職業(yè)危害因素種類來確定。這些檢查項(xiàng)目和周期應(yīng)符合《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定,必要時(shí)可增加復(fù)查項(xiàng)目。
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括以下內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任制檔案:記錄企業(yè)內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置及責(zé)任制落實(shí)情況,確保職責(zé)明確,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程檔案:包含企業(yè)制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等文件,為員工提供具體的操作規(guī)范,保障工作環(huán)境安全。
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案:該檔案應(yīng)跟蹤記錄從事特定工作的員工的健康狀況,包括職業(yè)病篩查、健康體檢結(jié)果、職業(yè)病診斷和治療情況等。目的是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題,保障員工的身體健康。
3、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括的12項(xiàng)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任制檔案。職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程檔案。職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況檔案。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施檔案。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄檔案。職業(yè)病防護(hù)用品管理檔案。
4、職業(yè)衛(wèi)生檔案涵蓋了多個(gè)方面,其中包括職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任制檔案,以確保企業(yè)內(nèi)部職責(zé)明確,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。此外,職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程檔案也是必不可少的,它們?yōu)閱T工提供具體的操作規(guī)范,保障工作環(huán)境的安全。
5、用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案涵蓋了多個(gè)方面,包括但不限于職業(yè)危害的種類、單位內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理的組織架構(gòu)、職工總數(shù)、具體接觸有害因素的人員數(shù)量及其性別分布、生產(chǎn)工藝流程、有害作業(yè)點(diǎn)的分布詳情、有害物質(zhì)的強(qiáng)度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的相關(guān)情況、職工的健康監(jiān)護(hù)狀況以及職業(yè)病患者的登記信息。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位需建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,其中包含勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史,相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果,職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況,職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
工地農(nóng)民工體檢項(xiàng)目通常包括體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光檢查以及職業(yè)病篩查等。體格檢查主要是測(cè)量身高、體重、血壓、心率等基本生理指標(biāo),并觀察皮膚、眼耳鼻喉、心肺腹部等器官的狀況。血常規(guī)檢查可以評(píng)估血液系統(tǒng)狀況,包括紅細(xì)胞、白細(xì)胞、血小板等數(shù)量和形態(tài)。
體格檢查。投保的產(chǎn)品不同,要求體檢的項(xiàng)目也會(huì)不同,保險(xiǎn)公司都有明確的標(biāo)準(zhǔn),通常情況下,工地上給農(nóng)民工買保險(xiǎn),做體檢是做一般的體格檢查(身高、體重、視力、血壓這類)、尿常規(guī)檢化驗(yàn)、心電圖、乙肝等都是標(biāo)配項(xiàng)目。
沒有費(fèi)用。工地上給農(nóng)民工買保險(xiǎn),保險(xiǎn)在保后,做體檢需要做一般的體格檢查(身高、體重、視力、血壓這類)、尿常規(guī)檢化驗(yàn)、心電圖、乙肝等都是標(biāo)配項(xiàng)目。這些都是不需要費(fèi)用的,由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。
血常規(guī)、血型、血壓、肝功、心電圖、胸透。西安陜一建2022年農(nóng)民工體檢項(xiàng)目有血常規(guī)、血型、血壓、肝功、心電圖、胸透,每年免費(fèi)體檢一次。
都不是。入職體檢不是健康證,入職體檢可以獲得健康證。入職體檢分為很多種,有的是去應(yīng)聘工作,在入職前需要體檢,一般的體檢是直接出體檢報(bào)告的。工地集體體檢檢查項(xiàng)目入職體檢套餐:項(xiàng)目包括一般檢查、內(nèi)科、外科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功二項(xiàng)、腎功一項(xiàng)、胸部正位、心電圖。
1、我國的職業(yè)安全健康規(guī)章制度中,針對(duì)傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告與處理有著明確規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十七條,這項(xiàng)制度核心內(nèi)容包括:按照國家法律和法規(guī)進(jìn)行事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)以及調(diào)查處理。(一)關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理 經(jīng)過40多年的發(fā)展,我國已經(jīng)建立了科學(xué)的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理體系。
2、職業(yè)病報(bào)告工作是國家統(tǒng)計(jì)的重要組成部分,相關(guān)人員必須依法行事,如實(shí)報(bào)告,不得有虛報(bào)、漏報(bào)等行為。任何單位和個(gè)人不得干擾報(bào)告工作。各級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督本辦法的執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行良好的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)者將進(jìn)行相應(yīng)處罰。省級(jí)衛(wèi)生行政部門可根據(jù)此辦法制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)衛(wèi)生部備案。
3、.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離職時(shí)的職業(yè)健康檢查。3.對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
4、職業(yè)病報(bào)告制度 急診室、門診部、住院部的接診醫(yī)生為職業(yè)病責(zé)任報(bào)告人。接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)可疑急性職業(yè)病病例,必須積極做好病人的搶救治療,并立即報(bào)告防保組。醫(yī)院防保組應(yīng)立即核實(shí),并在24小時(shí)內(nèi)將《職業(yè)病報(bào)告卡》報(bào)至市疾控中心。
5、該制度一般包括以下內(nèi)容: 職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)方法和要求:確定監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)頻次以及監(jiān)測(cè)人員的職責(zé)和要求,確保監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性和有效性。 職業(yè)病危害評(píng)價(jià)方法和要求:確定危害因素的評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)人員的職責(zé)和要求,對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。
6、職業(yè)病防治責(zé)任制度具體內(nèi)容是職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,實(shí)行分類管理、綜合治理。
1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容主要包括勞動(dòng)者的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療資料,以及其他相關(guān)資料。勞動(dòng)者的基本信息:這部分會(huì)記錄勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻狀況、文化程度等,這些都是了解勞動(dòng)者基本狀況的基礎(chǔ)信息。
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史;(二)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)處理意見;(三)職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學(xué)隨訪觀察等健康資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案主要包括以下幾個(gè)內(nèi)容: 個(gè)人基本信息:包括員工的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、工作崗位、入職日期等基礎(chǔ)資料,便于追蹤和管理。 職業(yè)健康檢查表:記錄員工接受的定期或不定期的職業(yè)健康檢查結(jié)果,如體格檢查、職業(yè)病篩查、特殊作業(yè)人員專項(xiàng)體檢等,以及對(duì)異常情況的處理和跟蹤。
4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包含勞動(dòng)者的職業(yè)史,記錄其職業(yè)生涯中從事過的工作崗位及可能接觸的職業(yè)病危害因素。 檔案中還需包括勞動(dòng)者的職業(yè)病危害接觸史,詳細(xì)記錄其在工作過程中接觸過的有害因素以及接觸時(shí)間和頻率。
5、法律分析:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。法律依據(jù):《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第三十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
6、該檔案包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)者的個(gè)人信息:包括姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻狀況、文化程度、愛好等情況。勞動(dòng)者的職業(yè)史和既往史:記錄勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷和曾經(jīng)患過的疾病等情況。勞動(dòng)者的職業(yè)病危害因素接觸史:記錄勞動(dòng)者接觸過的職業(yè)病危害因素的情況,包括接觸的物質(zhì)、工作環(huán)境等。
7、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括:勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括:勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間(定期)、離崗時(shí)和應(yīng)急[strong]項(xiàng)目部職業(yè)病檢查記錄[/strong]的健康檢查。上崗前健康檢查:就業(yè)前健康健康檢查是指用人單位對(duì)準(zhǔn)備從事某種作業(yè)人員在參加工作前進(jìn)行的健康檢查。目的在于發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥。如從事鉛、苯作作業(yè)的工人著重進(jìn)行神經(jīng)系統(tǒng)和血象的檢查[strong]項(xiàng)目部職業(yè)病檢查記錄[/strong],以確定該工人的健康狀況能否合適從事該項(xiàng)作業(yè)。
內(nèi)科檢查:心臟、肺、肝、脾等內(nèi)臟器官的檢查。外科檢查:甲狀腺、淺表淋巴結(jié)、皮膚黏膜等部位的檢查。神經(jīng)系統(tǒng)檢查:皮膚劃紋癥、膝反射、跟腱反射、肌力、肌張力、共濟(jì)運(yùn)動(dòng)、感覺異常、三顫、病理反射等項(xiàng)目的檢查。其他:根據(jù)具體職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素,還可能包括其他特定的檢查項(xiàng)目。
基礎(chǔ)健康檢查:這是最基礎(chǔ)的職業(yè)健康體檢,主要針對(duì)一般健康狀況進(jìn)行檢查,包括身高、體重、血壓、心率、血常規(guī)、尿常規(guī)等基礎(chǔ)項(xiàng)目。這種檢查主要是為[strong]項(xiàng)目部職業(yè)病檢查記錄[/strong]了了解員工的整體健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的健康問題。 專項(xiàng)健康檢查:針對(duì)某些特定職業(yè)的高發(fā)疾病進(jìn)行的健康檢查。
職業(yè)健康檢查主要包括以下幾個(gè)方面:體征檢查:一般情況評(píng)估:包括脈率、血壓的測(cè)量。五官檢查:視力、晶體、眼底、聽力、鼻腔、口腔和咽喉等部位的健康狀況。內(nèi)科檢查:重要臟器功能檢查:心臟、肺、肝、脾等。外科檢查:外部結(jié)構(gòu)檢查:甲狀腺、淺表淋巴結(jié)和皮膚黏膜等。
職業(yè)健康檢查主要包括以下內(nèi)容:體格檢查 體格檢查是職業(yè)健康檢查的核心部分,主要包括對(duì)員工的身高、體重、血壓、心率等基礎(chǔ)生理指標(biāo)的測(cè)量。此外,還會(huì)針對(duì)具體職業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行特定部位的檢查,如聽力、視力、肺功能等。這些基礎(chǔ)檢查有助于發(fā)現(xiàn)員工的早期健康問題,預(yù)防潛在疾病的發(fā)生。
職業(yè)健康檢查適用于多種職業(yè),主要包括以下幾種: 醫(yī)務(wù)人員 醫(yī)務(wù)人員在工作中需要經(jīng)常接觸各種疾病和細(xì)菌,因此他們需要定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,以確保自身的健康狀況,避免將疾病傳播給患者。這些檢查通常包括血常規(guī)、肝功能、肺部X光等,以確保他們沒有患上傳染病或其他可能影響工作的疾病。
職業(yè)健康檢查主要包括以下幾種: 健康篩查 健康篩查是職業(yè)健康檢查的基礎(chǔ),通過對(duì)員工的身體狀況進(jìn)行全面檢查,了解員工的健康狀況,發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題。這種檢查通常包括身體各項(xiàng)指標(biāo)的檢查,如血壓、血糖、血脂等,以及可能的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。
凡本網(wǎng)注明“來源:職業(yè)病網(wǎng)”的所有作品,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明“來源:職業(yè)病網(wǎng)”。
凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非職業(yè)病網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)作品刊發(fā)之日起30日內(nèi)進(jìn)行。
延伸閱讀
發(fā)表評(píng)論:
評(píng)論
鄭重聲明:本網(wǎng)站信息僅供健康參考,并非醫(yī)療診斷和治療依據(jù),不能代替醫(yī)院和主診醫(yī)生的診斷和治療