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1、職業(yè)病算工傷，經(jīng)申請認(rèn)定為工傷后公司要負(fù)責(zé)。如果屬于職業(yè)病，認(rèn)定為職業(yè)病后，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)申請工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的級別，要求支付工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2、因此，職業(yè)病是算作工傷的，勞動(dòng)者因職業(yè)病導(dǎo)致的傷害和損失，可以按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和補(bǔ)償。
3、因此，職業(yè)病是工傷的一種，勞動(dòng)者在確診為職業(yè)病后，有權(quán)按照相關(guān)法律規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
4、職業(yè)病本身不算工傷，但職業(yè)病可以申請工傷鑒定，達(dá)到工傷標(biāo)準(zhǔn)的可以享受工傷保障。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度分為一至四級。職業(yè)病與工傷的關(guān)系 職業(yè)病不算工傷：職業(yè)病是指在日常工作中，因未采取保護(hù)措施而患上的疾病，與工傷的概念不同。工傷通常指因工作原因受到的事故傷害。
5、職業(yè)病本身不算工傷，但職業(yè)病可以申請工傷鑒定，達(dá)到工傷標(biāo)準(zhǔn)的可以享受保障。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下等級：工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級工傷：在器官缺失或功能完全喪失，且其他器官不能代償?shù)那闆r下，會被確定為一級工傷。這意味著患者的身體狀況極為嚴(yán)重，幾乎完全喪失了勞動(dòng)能力。
6、法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四款的規(guī)定，職工遭受職業(yè)病困擾時(shí)，其工傷權(quán)益受到法律保護(hù)。工傷待遇：一旦被診斷為職業(yè)病，職工就有資格享受工傷保險(xiǎn)待遇。這些待遇包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、停工留薪期工資以及康復(fù)期間的福利。
1、職業(yè)病患者不是工傷可以享受工傷待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2、之后得職業(yè)病的職工就可以享受職業(yè)病相應(yīng)的工傷待遇。但要注意，職工是由于其居住環(huán)境周圍的有毒物品等原因而引起的，那么這種疾病就不屬于職業(yè)病。 患職業(yè)病患者不屬于工傷嗎職業(yè)病屬于工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病。
3、而結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者患了職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受相應(yīng)的工傷待遇。而除此之外，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定患職業(yè)病的勞動(dòng)者，還享受其他的待遇，如對于不適合繼續(xù)從事原來工作的職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 工作期間的職業(yè)病算不算工傷職業(yè)病屬于工傷。
4、如果符合以上的幾點(diǎn)條件就要按工傷處理賠償，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，按照工傷保險(xiǎn)條例申報(bào)工傷認(rèn)定程序，經(jīng)過認(rèn)定之后，可以享受工傷待遇，達(dá)到傷殘等級的，按照傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)和單位共同承擔(dān)。
5、職業(yè)病本身不算工傷，但職業(yè)病可以申請工傷鑒定，達(dá)到工傷標(biāo)準(zhǔn)的可以享受保障。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下等級：工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級工傷：在器官缺失或功能完全喪失，且其他器官不能代償?shù)那闆r下，會被確定為一級工傷。這意味著患者的身體狀況極為嚴(yán)重，幾乎完全喪失了勞動(dòng)能力。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條[strong]有職業(yè)病可以認(rèn)定工傷嗎[/strong]的規(guī)定來看[strong]有職業(yè)病可以認(rèn)定工傷嗎[/strong]，如果職工因?yàn)楣ぷ髟蛏砘悸殬I(yè)病的話，那么可以認(rèn)定為工傷。也就是說職工患職業(yè)病的情形是屬于工傷的。之后得職業(yè)病的職工就可以享受職業(yè)病相應(yīng)的工傷待遇。但要注意，職工是由于其居住環(huán)境周圍的有毒物品等原因而引起的，那么這種疾病就不屬于職業(yè)病。
患職業(yè)病的情形屬不屬于工傷職業(yè)病屬于工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定[strong]有職業(yè)病可以認(rèn)定工傷嗎[/strong]：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
四）患職業(yè)病的[strong]有職業(yè)病可以認(rèn)定工傷嗎[/strong]；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，若非因工作原因受到傷害，這種情況不認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，若非因履行工作職責(zé)受到暴力傷害，同樣不認(rèn)定為工傷。此外，因工外出期間，若從事的是非工作原因的活動(dòng)并因此受到傷害，或是下落不明，也不屬于工傷。
不是所有的職業(yè)病都屬于工傷，只有包含在法律規(guī)定范圍內(nèi)的單位員工患職業(yè)病的，或者是在職業(yè)活動(dòng)中而發(fā)生的疾病，才會被認(rèn)定為工傷。法律分析職業(yè)病必須是法律規(guī)定覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的職工在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病，才能算工傷。
以上七種情形根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，不符合工傷認(rèn)定條件。根據(jù)該條例第十四條，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、患職業(yè)病、在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故等情形，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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