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首先，不知道你去沒去過有資質(zhì)的職業(yè)病診斷醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)病的診斷，如果確實(shí)經(jīng)職業(yè)病診斷醫(yī)院也診斷不是職業(yè)病，那就只能按疾病走了。
其次，按照法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)，如果沒有參加，那么因未參保導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用不能按醫(yī)保政策進(jìn)行報(bào)銷的損傷應(yīng)該由用人單位承擔(dān)，即用人單位應(yīng)當(dāng)按政策報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
最后，如果用人單位因你患有疾病將你開除，或者你本人不想在公司干了，和公司協(xié)商解除或終止勞動關(guān)系，那么用人單位就應(yīng)當(dāng)根據(jù)你在本單位的工作年限，向你支付每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。
如果用人單位不支付或你認(rèn)為用人單位沒有按照政策規(guī)定支付相應(yīng)的待遇，你可以到勞動爭議仲裁部門申請仲裁，要求用人單位按政策規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。
以上是個(gè)人觀點(diǎn)，供你參考。
只能說這樣的環(huán)境容易得職業(yè)病，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
最常見的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。凡本網(wǎng)注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”的所有作品，轉(zhuǎn)載請注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”。
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