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職業(yè)病調(diào)解協(xié)議是一種具有法律效力的協(xié)議,其生效并不需要法人簽字。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,職業(yè)病調(diào)解協(xié)議的效力主要取決于以下幾個方面:
1. 協(xié)議的內(nèi)容是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)定,包括但不限于職業(yè)病的認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等方面的規(guī)定。
2. 協(xié)議是否經(jīng)過雙方自愿協(xié)商達(dá)成。協(xié)議的簽訂應(yīng)當(dāng)是雙方自愿協(xié)商的結(jié)果,不能存在任何形式的強(qiáng)迫、欺騙等不當(dāng)手段。
3. 協(xié)議是否經(jīng)過勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或者人民調(diào)解委員會的審查確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,職業(yè)病調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或者人民調(diào)解委員會的審查確認(rèn),方可生效。
因此,即使職業(yè)病調(diào)解協(xié)議中沒有法人簽字,只要協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定,是雙方自愿達(dá)成的,并經(jīng)過勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或者人民調(diào)解委員會的審查確認(rèn),該協(xié)議仍然具有法律效力。
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