鑒定職業(yè)病之日起()內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

1、答案：鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)病的認(rèn)定過(guò)程中，對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間有一定的要求。按照相關(guān)規(guī)定，從鑒定為職業(yè)病之日起，受傷員工或其直系親屬應(yīng)在30日內(nèi)向所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。這是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，需要及時(shí)把握。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、法律主觀(guān)：?jiǎn)挝粦?yīng)30日內(nèi)申請(qǐng) 根據(jù)2011年最新修訂的《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織則有權(quán)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。綜上所述，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)書(shū)主要由用人單位負(fù)責(zé)撰寫(xiě)，但在特定情況下，工傷職工或其相關(guān)親屬、工會(huì)組織也可以作為申請(qǐng)主體。

5、單位應(yīng)當(dāng)自職工被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

6、鑒定職業(yè)病之日起30日內(nèi)可以向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

鑒定為職業(yè)病之日起多少天內(nèi)

1、如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、單位應(yīng)當(dāng)自職工被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

4、工傷不是必須在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，分以下兩種情況：用人單位申報(bào)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

5、答案：鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)病的認(rèn)定過(guò)程中，對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間有一定的要求。按照相關(guān)規(guī)定，從鑒定為職業(yè)病之日起，受傷員工或其直系親屬應(yīng)在30日內(nèi)向所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。這是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，需要及時(shí)把握。

6、工傷認(rèn)定申請(qǐng)：職工或其所在單位應(yīng)在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若遇特殊情況，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

...所在單位應(yīng)自診斷為職業(yè)病之日起多少天內(nèi),提出認(rèn)定申請(qǐng)

法律分析：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

單位應(yīng)當(dāng)自職工被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

綜上所述，單位必須嚴(yán)格遵循規(guī)定，自診斷為職業(yè)病之日起30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，以保障職業(yè)病患者職工的合法權(quán)益。

法律分析：自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內(nèi)申請(qǐng)。

如果單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

職業(yè)病鑒定地在哪里?

1、職業(yè)性疾病鑒定須于獲得由《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及省級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)審批[strong]鑒定職業(yè)病之日起[/strong]的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。鑒定職業(yè)病之日起30日內(nèi)[strong]鑒定職業(yè)病之日起[/strong]，用人單位即可向所在地[strong]鑒定職業(yè)病之日起[/strong]的勞動(dòng)保障行政部門(mén)遞交工傷判定申請(qǐng)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十三條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

2、職業(yè)病鑒定去哪里鑒定職業(yè)病鑒定去哪里用人單位或者本人所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)鑒定。職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)是經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的具有診斷職業(yè)病設(shè)施和一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)診斷醫(yī)師的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。在進(jìn)行職業(yè)病的認(rèn)定過(guò)程中[strong]鑒定職業(yè)病之日起[/strong]，必須到法律規(guī)定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，未在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的認(rèn)定無(wú)效。

3、職業(yè)病的鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位都給出具相關(guān)的完整材料和證明，然后在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

4、勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。此處的“居住地”是指勞動(dòng)者的經(jīng)常居住地。此處的“鑒定機(jī)構(gòu)”是指省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、具有職業(yè)病鑒定條件并擁有一定數(shù)量的從事職業(yè)鑒定斷資格醫(yī)師的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

5、此處的“居住地”是指勞動(dòng)者的經(jīng)常居住地。此處的“鑒定機(jī)構(gòu)”是指省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、具有職業(yè)病診斷條件并擁有一定數(shù)量的從事職業(yè)病診斷資格醫(yī)師的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。