職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定

職業(yè)病范圍主要包括由接觸粉塵、放射性物質(zhì)、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引發(fā)的疾病，且這些疾病必須屬于國家公布的法定職業(yè)病范疇。對于職業(yè)病患者，處理辦法需遵循《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關條款的規(guī)定。以下是具體說明[strong]企業(yè)如何消除職業(yè)病侵害[/strong]：職業(yè)病范圍 患病主體：企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者。

新的《職業(yè)病目錄》詳細列出了各類職業(yè)病，包括但不限于塵肺病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病等，旨在保護勞動者免受職業(yè)危害。對于患有職業(yè)病的患者，處理辦法也有所調(diào)整，強調(diào)了早期診斷、治療和康復的重要性，同時規(guī)定了相應的工傷保險待遇和職業(yè)病防治措施。

職業(yè)病患者享有國家規(guī)定的醫(yī)療待遇，用人單位應提供醫(yī)療救助，確?；颊叩闹委熧M用得到保障。對于康復階段的患者，用人單位應提供康復待遇，幫助[strong]企業(yè)如何消除職業(yè)病侵害[/strong]他們恢復勞動能力。同時，應鼓勵和支持患者積極參與康復訓練，提高生活質(zhì)量。

職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定 患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應由原單位負責或兩個單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應將情況報各所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病的防治機構備案。

法律主觀：必須具備四個條件： 患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者； 必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的； 必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其[strong]企業(yè)如何消除職業(yè)病侵害[/strong]他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的； 必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個條件缺一不可。

根據(jù)衛(wèi)生部、原勞動人事部、財政部、全國總工會《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》（〔87〕衛(wèi)防字第60號），凡被診斷患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構應出具《職業(yè)病診斷證明書》，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

職業(yè)病范圍包括勞動者在工作中因接觸有害因素引發(fā)的疾病，如需增補職業(yè)病，需報衛(wèi)生部審批。職業(yè)病診斷按照衛(wèi)生部的規(guī)定執(zhí)行，確診者將享有國家規(guī)定的工傷保險或職業(yè)病待遇。對于職業(yè)病患者的待遇，由單位行政、工會和勞動鑒定委員會根據(jù)診斷證明和勞動能力喪失程度確定，費用開支按相關規(guī)定辦理。

職業(yè)病防治計劃與實施方案與如何制定

職業(yè)危害防治計劃和實施方案：職業(yè)危害防治計劃 建立健全職業(yè)病防治責任制：明確法定代表人或負責人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系，確保職業(yè)病防治工作的有效實施。依法參加工傷社會保險：確保勞動者在職業(yè)活動中發(fā)生工傷或職業(yè)病時，能夠獲得必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障。

制定職業(yè)病防治工作計劃，明確工作目標和時間安排。3 實施職業(yè)病防治措施，包括加強職業(yè)衛(wèi)生管理、改善工作環(huán)境、加強員工培訓等。4 定期檢查和評估職業(yè)病防治工作的效果，及時調(diào)整和優(yōu)化工作措施。 加強職業(yè)病防治宣傳和教育 1 利用各種宣傳渠道，加強對員工的職業(yè)病防治知識宣傳和教育。

實施方案 **組織管理與規(guī)章制度**：建立職業(yè)病防治工作領導小組，負責統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作。完善職業(yè)病防治相關制度，如職業(yè)病防治工作計劃、急性職業(yè)病事故預防和處理制度等。 **宣傳教育與培訓**：利用多種媒介宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治知識。

職業(yè)病防治計劃 1檢查計劃 對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。

為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護員工健康，促進企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合公司實際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

靈新煤礦職業(yè)病防治計劃與實施方案為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，制定我礦2011年職業(yè)病防治計劃和實施方案。1 2012年度防治計劃目標1 新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制在0.15%以內(nèi)。

在企業(yè)負責人領導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術措施；職業(yè)危害防治技術措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓內(nèi)容有哪些

其次，培訓內(nèi)容涉及職業(yè)衛(wèi)生管理，包括職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立與運行、職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定與執(zhí)行，以及職業(yè)衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)的應用。此外，生產(chǎn)性毒物與職業(yè)衛(wèi)生是培訓中的一個重要環(huán)節(jié)，主要內(nèi)容包括毒物的危害性、毒物的檢測與預防、毒物暴露的控制措施等。

煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督管理主要包括法律法規(guī)、規(guī)章制度以及具體實施辦法，旨在確保煤礦企業(yè)遵守國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生安全標準，防止職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)衛(wèi)生管理涵蓋了健康檢查、防護用品配備、工作環(huán)境監(jiān)測等內(nèi)容，通過定期健康檢查和防護用品的合理使用，降低員工職業(yè)病風險。

培訓內(nèi)容涵蓋了煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，內(nèi)容包括了企業(yè)如何規(guī)范操作，確保員工健康安全。另外，還涉及生產(chǎn)性毒藥與職業(yè)衛(wèi)生，旨在教導員工識別和應對有毒物質(zhì)，保護自身健康。生產(chǎn)性物理因素與職業(yè)衛(wèi)生部分，則詳細講解了噪音、輻射等物理因素對健康的潛在危害，以及如何預防和減少這些因素的負面影響。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓內(nèi)容：- 掌握國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章及標準。- 了解職業(yè)病危害防治知識。- 學習主要職業(yè)病危害因素及防控措施。- 學習職業(yè)病防護設施的維護與管理。- 理解職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施。初次培訓要求不少于16學時，繼續(xù)教育不少于8學時。

你說的職業(yè)衛(wèi)生培訓應該是對企業(yè)一般工人的培訓吧。安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。作業(yè)場所內(nèi)的警示標志的辨認。正確使用個人防護用品。遇到緊急情況的逃生和救援。各工種在不同崗位的操作規(guī)則。單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

煤礦主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備煤礦職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，接受職業(yè)病危害防治培訓。培訓內(nèi)容應當包括職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，職業(yè)病危害預防和控制的基本知識，職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識等內(nèi)容。

職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計是評估煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平的重要工具。企業(yè)應定期收集和分析職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù)，包括職業(yè)病發(fā)病率、健康檢查結果和職業(yè)暴露情況等，以識別存在的問題并采取改進措施。通過統(tǒng)計分析，企業(yè)可以更好地理解職業(yè)衛(wèi)生狀況，并為制定更有效的管理措施提供依據(jù)。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生有哪些

勞動者職業(yè)衛(wèi)生主要包括工作環(huán)境衛(wèi)生、個體防護、健康監(jiān)測與預警等方面。工作環(huán)境衛(wèi)生 工作環(huán)境衛(wèi)生是職業(yè)衛(wèi)生的基礎，直接影響到勞動者的健康。在工作場所，應該保持空氣流通，防止粉塵、煙霧、有害氣體等有害物質(zhì)的積聚。

勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權利包括：獲得勞動安全衛(wèi)生教育；獲得職業(yè)健康檢查服務；提供勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定。

要求用人單位提供有合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及角及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；參與用人單位職業(yè)工生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

勞動者的職業(yè)衛(wèi)生權利包括： 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓的權利。 獲得職業(yè)健康檢查與診療的權利。 享有職業(yè)病待遇的權利。 知悉作業(yè)場所危害因素的權利。 拒絕危害作業(yè)的權利。 對危害健康行為提出批評與檢舉的權利。

接受職業(yè)衛(wèi)生培訓：勞動者應積極參加由用人單位提供的職業(yè)衛(wèi)生培訓，了解和掌握與工作相關的職業(yè)病危害因素、防護措施和應急處理方法。正確使用和維護個人防護用品：根據(jù)工作需要，勞動者應正確佩戴和使用個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞等，并定期對其進行檢查和維護，確保其有效性。