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職業(yè)病就是工傷。
只要你認(rèn)定為職業(yè)病，那就要按職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。
職業(yè)病防治法第五十七至六十二條對(duì)職業(yè)病人的保障待遇作出了規(guī)定。
職業(yè)病是工傷的一種，享受工傷保險(xiǎn)待遇，但職業(yè)病有他的特殊性，相關(guān)政策有專門的規(guī)定。
職業(yè)病的診斷、認(rèn)定有專門的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，其傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)也有專門的規(guī)定。
如果你已經(jīng)被認(rèn)定為職業(yè)病，那就可以按照這些規(guī)定來執(zhí)行。
如果單位要解雇你，那就要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定來執(zhí)行，如果單位不按照規(guī)定來執(zhí)行，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者到法院提起訴訟。
如果你還沒有認(rèn)定是職業(yè)病，那就要先進(jìn)行職業(yè)病的認(rèn)定，在職防所或者指定的醫(yī)院去診治，確定是職業(yè)病，并進(jìn)行治療。
有的職業(yè)病治療后康復(fù)，可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，有的職業(yè)病需要終身治療，對(duì)此，相關(guān)法規(guī)都作出了規(guī)定，職業(yè)病患者按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。
這些費(fèi)用一部分由工傷保險(xiǎn)出，一部分由用人單位出，如果單位未繳納工傷保險(xiǎn)，則所有費(fèi)用由單位出。
《民法典》規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù);有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
職業(yè)病追訴期是一年。
職業(yè)病是指在生產(chǎn)勞動(dòng)中，接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)、粉塵氣霧、異常的氣象條件、高低氣壓、噪聲、振動(dòng)、微波、x射線、γ射線、細(xì)菌、霉菌，長(zhǎng)期強(qiáng)迫體位操作，局部組織器官持續(xù)受壓等，均可引起職業(yè)病，一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。
職業(yè)病的訴訟時(shí)效，從鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論時(shí)起算一年。但某些職業(yè)病，如果離職時(shí)間過長(zhǎng)，是否為職業(yè)病將難以確認(rèn)，因此，建議在離職前或者離職后不久抓緊時(shí)間做職業(yè)病健康檢查。
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