在單位工作半年得了肺結(jié)核算職業(yè)病么?

上班期間得了肺結(jié)核，因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?，屬于工傷。工傷認(rèn)定情形包括：患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

在單位工作半年得了肺結(jié)核算職業(yè)病。要做鑒定，然后再評(píng)殘，再要求賠償?shù)摹Ｈヂ殬I(yè)病治療的醫(yī)院進(jìn)行治療的，醫(yī)院會(huì)作一個(gè)鑒定的。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

在工廠上班半年就查出了身體有病，那么這要看你的疾病是不屬于職業(yè)病，如果屬于職業(yè)病的話，工廠要負(fù)責(zé)任的。

在工廠上班半年，現(xiàn)查出有肺結(jié)核病，工廠一般不需要負(fù)責(zé)。根據(jù)相關(guān)資料顯示，結(jié)核病是由結(jié)核分枝桿菌引起的慢性傳染病（傳染治病），由于其不屬于職業(yè)病分類，一般情況下員工患病是無(wú)法確定因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境造成，因此工廠一般不需要對(duì)其進(jìn)行負(fù)責(zé)的。

職工患肺結(jié)核病的，由于肺結(jié)核病不屬于職業(yè)病，故不算工傷。結(jié)核病是由結(jié)核分枝桿菌引起的慢性傳染病，可侵及許多臟器，以肺部結(jié)核感染最為常見。排菌者為其重要的傳染源。人體感染結(jié)核菌后不一定發(fā)病，當(dāng)?shù)挚沽档突蚣?xì)胞介導(dǎo)的變態(tài)反應(yīng)增高時(shí)，才可能引起臨床發(fā)病。

職工患肺結(jié)核病的由于肺結(jié)核病不屬于職業(yè)病所以不算工傷，結(jié)核病是由結(jié)核分歧桿菌引起的慢性傳染性疾病。可侵及人體的許多臟器，以肺部結(jié)核最為常見。排菌者為重要的傳染源，人體在感染結(jié)核菌后不一定發(fā)病，但是當(dāng)?shù)挚沽档突蚣?xì)胞介導(dǎo)的變態(tài)反應(yīng)增高時(shí)才可能引發(fā)臨床的疾病。

我在媒礦工作八年,離開后半年查出粉塵職業(yè)病什么辦

首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，其次可以在鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定：第三十六條 當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

因此，在某個(gè)地方工作八年后離職，順便查出得了塵肺炎的情況，可以考慮向老板提出賠償。但是，在提出賠償要求前，需要先證實(shí)疾病與工作環(huán)境之間是否存在因果關(guān)系。如果因果關(guān)系得到證實(shí)，勞動(dòng)者可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行維權(quán)，要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。

當(dāng)事人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，依法向原單位申請(qǐng)工傷賠償。但需要說明如果不是存在法定的單位過錯(cuò)情形，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

千萬(wàn)不要解除勞動(dòng)合同，誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)，單位一直在繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中，有一塊是工傷險(xiǎn)，對(duì)職業(yè)病這一塊進(jìn)行補(bǔ)償。職業(yè)病防治法第三十二條：　對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正；勞動(dòng)者可以在鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，鑒定為工傷的，通過勞動(dòng)仲裁的方法向原用人單位追責(zé)。

長(zhǎng)期的職業(yè)病算不算工傷

1、長(zhǎng)期的職業(yè)病算不算工傷職業(yè)病屬于工傷。根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、不對(duì)，職業(yè)病屬于工傷。職業(yè)病的定義是指勞動(dòng)者在工作過程中，因接觸粉塵、有害氣體、有害物質(zhì)等職業(yè)因素導(dǎo)致的疾病。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中因工作原因?qū)е碌募膊?，包括職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、職業(yè)病算工傷，經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定為工傷后公司要負(fù)責(zé)。如果屬于職業(yè)病，認(rèn)定為職業(yè)病后，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)申請(qǐng)工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的級(jí)別，要求支付工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、職業(yè)病屬于工傷范疇之內(nèi)，可以被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職業(yè)病的認(rèn)定需要滿足以下條件： 患職業(yè)?。汗と吮仨毣加新殬I(yè)病，即長(zhǎng)期接觸特定職業(yè)病危害因素所致的疾病。 屬于特定工種：工人患職業(yè)病必須與其所從事的工作密切相關(guān)。

5、職業(yè)病是否屬于工傷？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職業(yè)病確實(shí)被歸類為工傷。這一認(rèn)定體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者健康的重視和保護(hù)。具體來(lái)說，《工傷保險(xiǎn)條例》中詳細(xì)列舉了多種應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。

6、法律分析：一般情況下，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因此長(zhǎng)時(shí)間勞累患職業(yè)病是否屬于工傷綜合多種因素判斷。

7、網(wǎng)友咨詢：職業(yè)病屬于工傷的范圍嗎？律師解屬于。

哪些職業(yè)病是長(zhǎng)時(shí)間工作導(dǎo)致的?

辦公室工作人員：長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前可能導(dǎo)致頸椎病、腰椎病和肩周炎等疾病。建議定期休息并進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳眢w活動(dòng)。 醫(yī)護(hù)人員：長(zhǎng)期工作壓力、夜班輪班可能導(dǎo)致身體虛弱、免疫力下降。同時(shí)，他們還可能面臨感染風(fēng)險(xiǎn)和心理壓力。建議注重健康飲食、充足睡眠，并尋求心理支持。

鼠標(biāo)手：長(zhǎng)時(shí)間使用電腦鼠標(biāo)或鍵盤，特別是缺乏休息或錯(cuò)誤姿勢(shì)，容易引起手腕、手指、前臂等部位疼痛和麻木，常常在工作時(shí)和睡覺時(shí)發(fā)作。頸肩痛：長(zhǎng)時(shí)間低頭工作、身體姿勢(shì)不正確等因素容易引起頸椎病，主要表現(xiàn)為頸部、肩部、上背部疼痛、僵硬和不適，發(fā)作時(shí)多在工作時(shí)或睡覺后。

久坐辦公室人員：久坐可能導(dǎo)致頸椎和腰椎的勞損和疼痛，近視、眼疲勞，肥胖和糖尿病等。 礦工：由于長(zhǎng)時(shí)間在惡劣的環(huán)境下工作可能導(dǎo)致哮喘、肺病、塵肺、矽肺等疾病。

辦公室工作人員：辦公室工作經(jīng)常需要長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前，容易導(dǎo)致眼疲勞、頸椎病、肥胖等職業(yè)病。 護(hù)士：護(hù)士通常需要長(zhǎng)時(shí)間站立和在繁忙的環(huán)境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等職業(yè)病的影響。

最常見的職業(yè)病包括視力疲勞、肩頸疼痛和腰背不適。長(zhǎng)時(shí)間盯著電腦屏幕，會(huì)導(dǎo)致眼睛干澀、視力模糊，甚至可能引起近視加深。而久坐不動(dòng)則會(huì)導(dǎo)致肌肉僵硬，尤其是頸部、肩膀和腰部，長(zhǎng)期下來(lái)可能導(dǎo)致慢性疼痛和肌肉勞損。此外，辦公室環(huán)境中的不良姿勢(shì)，如駝背、前傾，也會(huì)加重這些問題。

長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前：程序員、文員、網(wǎng)絡(luò)管理員等職業(yè)人員需長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，容易患上頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出等疾病。 過度勞累：醫(yī)護(hù)人員、工人、市場(chǎng)攤販等職業(yè)人員常需長(zhǎng)時(shí)間站立、走動(dòng)或搬運(yùn)重物，可能導(dǎo)致肌肉骨骼疾病、腰肌勞損等。

職業(yè)病是由于長(zhǎng)期從事某種職業(yè)或工作所導(dǎo)致的一種疾病。以下是一些職業(yè)病發(fā)作時(shí)刻的例子： 計(jì)算機(jī)程序員：長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前工作容易引起頸椎病、腰椎病、近視等問題。同時(shí)，長(zhǎng)時(shí)間盯著電腦屏幕也容易導(dǎo)致眼部疲勞和干眼癥。 建筑工人：長(zhǎng)時(shí)間在施工現(xiàn)場(chǎng)工作容易引起噪聲污染、粉塵污染、氣體中毒等問題。