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當職業(yè)去看職業(yè)病可以嗎現(xiàn)在,當職業(yè)去看職業(yè)病可以嗎

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  • 摘要
  • 自己可以去職業(yè)病體撿嗎

    然而,個人在特定情況下也可以進行職業(yè)健康體檢。例如,當個人懷疑自己因職業(yè)原因遭受健康損害,或者所在單位未能提供必要的體檢服務時,個人有權自行安排職業(yè)健康體檢。職業(yè)病診斷則不同,個人可以直接申請。

    個人也可以去職業(yè)病防治所進行體檢。健康檢查可以在醫(yī)療衛(wèi)生機構(醫(yī)院)進行,如果有異常情況,可以進一步到職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構檢查。但如果沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查未發(fā)現(xiàn)異常,診斷機構可能不予受理。

    身體出現(xiàn)不適時,確實不能參加任何體檢。然而,如果需要從事接觸有害物質的崗位,又必須完成職業(yè)健康體檢,這就導致了一個兩難的選擇。面對這種情況,許多人會選擇調整時間,單獨安排一次職業(yè)病健康體檢。單獨參加職業(yè)病健康體檢,可以確保在身體狀況良好時進行檢查,避免因身體不適而影響檢查結果。

    職業(yè)病體檢可以以個人名義去體檢,也可以有單位的介紹信。

    可以只要[strong]當職業(yè)去看職業(yè)病可以嗎[/strong]:自己付錢[strong]當職業(yè)去看職業(yè)病可以嗎[/strong];到市級以上的職業(yè)病專職醫(yī)院檢查,才有可能得到有效結果。如上海只有一家屬于有資質的職業(yè)病醫(yī)院(上海肺科醫(yī)院)。

    ...但是老板不愿意去。在哪里可以咨詢職業(yè)病維權啊

    1、如果老板不理睬,可以找當?shù)毓稍行幕蛏绫V行模敝吝M入民事訴訟。

    2、維權平臺。職業(yè)病網(wǎng)設立有勞動者維權平臺,為廣大勞動者及企業(yè)單位提供綜合的包括法律援助、專家咨詢、職業(yè)病維權等服務。從兩方面維權 其一,防治方面要維權。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第一章第六條規(guī)定,用人單位必須依法參加工傷社會保險、確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。

    3、若老板不按照規(guī)定賠償工傷,職工可以采取以下步驟維權: 首先,申請工傷認定。企業(yè)應在職工發(fā)生事故或被診斷、鑒定為職業(yè)病后的30日內提出申請。如果職工自行申請,則有1年的時間。 等待工傷認定決定。勞動保障行政部門通常在接到工傷認定申請后的60日內作出決定。

    4、在工地上班受傷,老板不管的話,應該找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊。

    5、既然老板對工傷事故不管,恐怕在一開始的時候也不會為員工申請工傷認定,所以員工必須要按步驟依法維權。 職工受到工傷后,公司不按規(guī)定賠償?shù)?,可以按照如下步驟為自己維權:先申請工傷認定 企業(yè)作為申請人,在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內。

    最新勞動法規(guī)定在公司上班多久才可以做職業(yè)病鑒定

    1、如果職工對職業(yè)病診斷有異議,可以在接到診斷證明書之日起30日內向市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。如果對市級鑒定結論不服,可以在接到鑒定書之日起15日內向省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。 根據(jù)《工傷保險條例》,用人單位應在職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。

    2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

    3、職業(yè)病的形成雖然與時間有關,但法律沒有規(guī)定必須三年以上。

    4、根據(jù)職業(yè)病防治法,一旦被確診為職業(yè)病,員工所在的單位應在確診之日起三十日內,向勞動保障部門提交工傷認定申請。如果單位未在規(guī)定時間內申請,患病員工本人或其家屬可在確診之日起一年內直接向勞動保障部門申請工傷認定。

    5、員工存在職業(yè)病,那么在認定為工傷之后,需要滿足一定醫(yī)療期才能進行勞動能力鑒定。所以職業(yè)病在離開職業(yè)病危害因素環(huán)境之后一段時間再進行勞動能力鑒定是符合法律要求的。

    6、停工留薪期滿:停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。當停工留薪期滿,或者經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的延長期限到期后,如果工傷職工仍需進行勞動能力鑒定,此時也是提出申請的合適時機。

    7、第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

    懷疑是職業(yè)病,自己可以到當?shù)罔b定地鑒定嗎?

    1、懷疑自己患上了職業(yè)病,可以到當?shù)氐穆殬I(yè)病鑒定機構進行鑒定。職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病。各國對于職業(yè)病的預防和診斷都有明確的規(guī)定,只有符合法律規(guī)定的疾病才能被認定為職業(yè)病。

    2、職業(yè)病可以自己去鑒定。當事人對職業(yè)病診斷機構作出的職業(yè)病診斷結論有異議的,可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內,向職業(yè)病診斷機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

    3、可以進行職業(yè)病鑒定,但首先需要明確的是,職業(yè)病鑒定是一項專業(yè)性強、流程復雜的過程。通常情況下,如果懷疑自己患有職業(yè)病,應首先向所在單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告,并提供相關的職業(yè)史及健康狀況證明。單位核實情況后,可向當?shù)氐穆殬I(yè)病診斷機構申請職業(yè)病診斷。

    4、懷疑是職業(yè)病,自己可以到當?shù)罔b定地鑒定。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定,一般來說,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

    5、國家衛(wèi)生部門不設職業(yè)病鑒定機構,不受理職業(yè)病的鑒定申請。

    焊錫能否去查職業(yè)病

    1、長期接觸焊錫煙塵,可能導致良性錫塵肺,車間空氣錫煙塵檢測合格,每2年體檢一次,車間空氣錫煙塵檢測不合格,則每年體檢一次。中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》:第六條 用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。

    2、少量手工焊錫應該不需要,如果是大量經(jīng)常性的焊錫或者是波峰焊什么的,應該是要的,散發(fā)的氣體應該是有影響的。

    3、主要成分是錫,疾病預防控制中心測的是二氧化錫;并不在國家職業(yè)病目錄中。?無鉛工藝(leadfree)一般來說鉛煙是不會超標的,但是焊錫還存在其他的危害了,比如助焊劑(松香類物質)有一定的危害。

    4、焊錫和焊錫水對人體有害,焊錫有鉛成分,一定濃度對人體有害。焊錫水是否鹽酸助焊劑,也對人體有害。

    5、不過,五年時間對于大多數(shù)人來說,還是能夠適應這一職業(yè)的。當然,個人的身體素質和健康狀況也會影響這一過程。如果身體健康,能夠適應工作環(huán)境和強度,那么五年的時間內,焊錫工可以安全地工作。但需要注意的是,長時間接觸焊接煙塵和化學品,可能增加患職業(yè)病的風險。

    6、焊錫煙塵可能導致錫塵肺,盡管這一病癥未在職業(yè)危害目錄中直接列出,但相關文獻中提到鉛及其化合物可能引起鉛中毒,這與錫煙塵的成分有一定的相似性。根據(jù)國際化學品安全卡,錫的氧化物和二氧化錫吸入后,可能對呼吸道產(chǎn)生機械性刺激,長期反復接觸還可能導致良性塵肺病。

    7、個人防護:正確使用個人防護用具,如呼吸護具、防護服、手套、鞋等,根據(jù)危害接觸情況選用合適的防護用品。食用保健膳食:多攝入富含維生素、礦物質等營養(yǎng)素的食物,如苜蓿、蘆薈汁、水果和蔬菜,這些食物具有螯合鉛和抗鉛損傷的作用。通過以上措施,可以有效預防焊錫作業(yè)中的職業(yè)病,保護工人的身體健康。

    勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷嗎

    法律主觀:勞動者可以在下列地方進行職業(yè)病診斷:用人單位所在地中依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構;本人戶籍所在地中依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構;或者本人經(jīng)常居住地中依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構。

    勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷,這是符合法律規(guī)定的。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十四條 勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

    【答案】:C 新修改的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第45條規(guī)定,勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。因此A項說法錯誤。

    可以?!吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定,勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。醫(yī)療衛(wèi)生機構是依法成立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構。

    正確。勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷是正確的。勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷依據(jù):職業(yè)接觸史,職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查,臨床表現(xiàn),接觸指標,效應指標。

    法律分析:勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。法律依據(jù):《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第四十四條 勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

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