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1、長(zhǎng)時(shí)間保持站立不動(dòng)，會(huì)令下肢血液循環(huán)欠佳，導(dǎo)致下肢腫脹甚至于靜脈曲張，以及股骨頭缺血壞死，所以腳部靜脈曲張幾乎是每個(gè)老廚師的毛病。而不當(dāng)?shù)恼咀藭?huì)使腰椎過(guò)度彎曲而致下背痛，足部負(fù)擔(dān)過(guò)大，若加上鞋子不適時(shí)，容易引起足部疼痛和骨質(zhì)增生。
2、胃病是廚師常見(jiàn)的職業(yè)病，由于工作時(shí)間不固定，廚師飲食無(wú)規(guī)律。治療胃病，建立規(guī)律的飲食習(xí)慣至關(guān)重要。隨身攜帶零食，如巧克力、面包等，隨時(shí)補(bǔ)充能量。長(zhǎng)時(shí)間站立工作導(dǎo)致靜脈曲張，建議廚師穿著防潮濕的鞋子，工作間隙進(jìn)行舒展運(yùn)動(dòng)，如踢腿、做廣播體操等。
3、廚師在工作中長(zhǎng)期接觸油煙，若廚房通風(fēng)不良，廚師易吸入油煙中的有害物質(zhì)。這些物質(zhì)可能導(dǎo)致咽喉炎、鼻炎、結(jié)膜炎甚至肺炎等呼吸道疾病。 廚師經(jīng)常保持站立姿勢(shì)并使用手臂力量，這可能導(dǎo)致肩周炎、頸椎病等肌肉骨骼系統(tǒng)疾病。此外，長(zhǎng)期站立還可能引發(fā)下肢靜脈曲張和關(guān)節(jié)炎。
4、做廚師的因吸入油煙，對(duì)身體有一定影響，但只要自己注意，如開(kāi)油煙機(jī)、戴口罩等，能將影響減小到最小。
5、留長(zhǎng)頭發(fā) 由于一根頭發(fā)會(huì)造成客人不買(mǎi)單的事情，在餐飲業(yè)中是常見(jiàn)的事，這除了因廚師戴工作帽不規(guī)范外，另一個(gè)原因就是頭發(fā)太長(zhǎng)了。根據(jù)廚房有關(guān)規(guī)定，廚師的頭發(fā)在戴上工作帽后不能有露在外面的部分。
6、由于一根頭發(fā)會(huì)造成客人不買(mǎi)單的事情，在餐飲業(yè)中是常見(jiàn)的事，這除了因廚師戴工作帽不規(guī)范外，另一個(gè)原因就是頭發(fā)太長(zhǎng)了。根據(jù)廚房有關(guān)規(guī)定，廚師的頭發(fā)在戴上工作帽后不能有露在外面的部分，看來(lái)這條戒律要想執(zhí)行還需要嚴(yán)上加嚴(yán)。
當(dāng)然，老板應(yīng)幫助你去醫(yī)院看病，在突發(fā)的疾病如不能證明是（1）、（2）的情況下，對(duì)于你的突發(fā)疾病，老板對(duì)此并無(wú)過(guò)錯(cuò)，因此不用承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)提供協(xié)助，老板可以從人道的角度上給點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，畢竟人家是在是在為他打工。
在工作時(shí)間內(nèi)工作崗位上因工作原因受傷的屬于工傷，或者在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的視同工傷，你說(shuō)描述的情況不屬于上述任何一種情況，個(gè)人認(rèn)為不屬于工傷，法律沒(méi)有規(guī)定公司有賠償義務(wù)，當(dāng)然如你能與公司協(xié)商進(jìn)行人道主義賠償不在法律范圍內(nèi)也是可以的。
須看生病的情節(jié)，如果是工作后下班生病死亡為病亡或非因公死亡；但是如果其在工作崗位上已經(jīng)生病或出現(xiàn)了病狀，帶病下班回家而加重，經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)內(nèi)死亡視同為工傷，按工傷死亡賠償。
單位不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)非因工傷身亡法律上規(guī)定的賠償責(zé)任。工傷指的是職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
工人在工地干活過(guò)程中，非故意行為造成的意外傷害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如果工人屬于故意而為，那么必須要提供證據(jù)證明工人因個(gè)人原因?qū)е虏僮魇。と俗约阂彩切枰袚?dān)部分責(zé)任的，也就是說(shuō)雇主無(wú)需全額賠償。
我覺(jué)得應(yīng)該沒(méi)有，因?yàn)槭紫冗@種疾病，他雖說(shuō)是在工地上犯病了，但是說(shuō)，他不是我說(shuō)老累得的，或者是什么跟你干活沒(méi)有什么直接關(guān)系，他只是突發(fā)的狀況，這種狀況有工地管。跟你介紹的工友有什么關(guān)系，你也不知道他身體有疾病，或者說(shuō)是。
這個(gè)得看具體情況：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；可以認(rèn)定視同工傷的規(guī)定，如果職工在上班時(shí)間，并且在工作崗位上發(fā)生疾病死亡，應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定依照視同工傷辦理。屬于以上情況才算工傷。
1、這個(gè)一般廠里沒(méi)有責(zé)任的。如果在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。廠里有責(zé)任，可以視同工傷，按照工傷來(lái)定責(zé)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
2、工人外出辦事突然有病，是否跟工廠有關(guān)系要視具體情況而定。如果工人外出為公司辦事突然得病，公司應(yīng)該負(fù)責(zé)任。如果工人外出辦私事突然得病，但屬于職業(yè)病發(fā)作，公司也應(yīng)該負(fù)責(zé)任。如果工人外出辦私事，因天災(zāi)人禍而得病，則與公司沒(méi)有關(guān)系，但出于人道精神，公司可給予工人適當(dāng)補(bǔ)償。
3、然而，如果疾病并非由工作環(huán)境或工作條件導(dǎo)致，企業(yè)則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，如果工人在工作之外的時(shí)間因自身健康問(wèn)題或非工作環(huán)境因素患病，企業(yè)無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。需要強(qiáng)調(diào)的是，是否屬于職業(yè)病需要經(jīng)過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)的診斷和鑒定。診斷結(jié)果將直接影響企業(yè)的責(zé)任承擔(dān)。
4、在工廠上班，突然發(fā)病，腦淤血，工廠當(dāng)然要出一部分錢(qián)，先看病，先讓你住院，等到你看病，有結(jié)果之后那么保險(xiǎn)公司會(huì)逃出很大的一部分錢(qián)，你看后續(xù)的病，本身你在工廠上班就屬于比照工傷，因此，無(wú)論是工廠還是保險(xiǎn)公司，都有責(zé)任給你掏這筆錢(qián)。
5、被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。
6、已經(jīng)離職三個(gè)月了，發(fā)現(xiàn)得了塵肺病，廠里還會(huì)負(fù)責(zé)嗎？我認(rèn)為因?yàn)槟阋呀?jīng)離職三個(gè)月了，你現(xiàn)在得病了。廠里是不會(huì)負(fù)責(zé)任的。
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