職業(yè)病工傷認(rèn)定有賠償嗎

職業(yè)病工傷認(rèn)定后有賠償。賠償范圍具體包括：醫(yī)療費(fèi)用：包括治療職業(yè)病所需[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]的醫(yī)藥費(fèi)、診療費(fèi)等。住院伙食補(bǔ)助：在住院治療期間，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予的伙食費(fèi)用補(bǔ)助。生活護(hù)理費(fèi)：因職業(yè)病導(dǎo)致生活不能自理，需要他人護(hù)理時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用。停工留薪工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職業(yè)病可以認(rèn)定工傷，并可以享受工傷待遇。職業(yè)病認(rèn)定為工傷的依據(jù) 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，可以認(rèn)定為工傷。這意味著，如果職工在工作中不幸患上職業(yè)病，其有權(quán)被認(rèn)定為工傷，并據(jù)此享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

職業(yè)病能夠獲得工傷賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作中發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，工傷職工或其親屬、工會(huì)可在1年內(nèi)直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。具體而言，職工的職業(yè)病同樣適用于工傷賠償。

職業(yè)病被人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定書確認(rèn)后，職工可獲得賠償。賠償范圍涉及醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。各地對(duì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。

得[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]了職業(yè)病公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]？經(jīng)診斷，鑒定為職業(yè)病的職工，認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇，用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金包括后續(xù)自療費(fèi)嗎?

不支付后續(xù)治療費(fèi)。因?yàn)榈玫揭淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]了。如果得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的話[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]，那么也就等于和單位已經(jīng)解除勞動(dòng)合同[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]了并且單位還得賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是在做完勞動(dòng)能力鑒定后[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]，鑒定上工傷等級(jí)后從單位辭職才能拿到的工傷待遇。

法律分析[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]：這要取決雙方就交通事故賠償問題達(dá)成調(diào)解協(xié)議的具體內(nèi)容了。如果雙方達(dá)成的是包括今后治療費(fèi)在內(nèi)的所有費(fèi)用的一次性賠償協(xié)議，那么，今后再發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)用，賠償責(zé)任方將不會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任了。如果協(xié)議中不包括后續(xù)治療費(fèi)用，那責(zé)任方還必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)給每人每天20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)給每人每天150元的食宿費(fèi)，交通費(fèi)按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

該一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，屬于職工自愿終止勞動(dòng)關(guān)系后的一種醫(yī)療費(fèi)用的概略補(bǔ)償，工傷職工可能有后續(xù)治療可能不存在后續(xù)治療，如果有后續(xù)治療，該醫(yī)療補(bǔ)助應(yīng)可以填補(bǔ)治療損失了。

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。法律客觀：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷一級(jí)賠償有后續(xù)治療費(fèi)嗎

1、工傷一級(jí)賠償有后續(xù)治療費(fèi)。在職期間，職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。如果單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn)，因其過錯(cuò)給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失，治療費(fèi)由用人單位承擔(dān)。 工傷一級(jí)賠償有后續(xù)治療費(fèi)。在職期間，職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、不支付后續(xù)治療費(fèi)。因?yàn)榈玫揭淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金了。如果得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的話，那么也就等于和單位已經(jīng)解除勞動(dòng)合同了并且單位還得賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是在做完勞動(dòng)能力鑒定后，鑒定上工傷等級(jí)后從單位辭職才能拿到的工傷待遇。

3、法律主觀：工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從 工傷保險(xiǎn)基金 中獲得醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、在外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的賠償。在 停工留薪期 ，用人單位必須照常支付工資。

4、工傷后續(xù)治療費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，如果單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn)，因其過錯(cuò)給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失的，全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

5、該一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，屬于職工自愿終止勞動(dòng)關(guān)系后的一種醫(yī)療費(fèi)用的概略補(bǔ)償，工傷職工可能有后續(xù)治療可能不存在后續(xù)治療，如果有后續(xù)治療，該醫(yī)療補(bǔ)助應(yīng)可以填補(bǔ)治療損失了。

6、法律分析：可以，但根據(jù)實(shí)際情況有所不同。工傷鑒定的時(shí)候勞動(dòng)者可能還在治療途中，傷勢(shì)并沒有完全的好轉(zhuǎn)，在鑒定之后還有接著治療。有些勞動(dòng)者就擔(dān)心工傷鑒定之后的后續(xù)治療費(fèi)用社保局不會(huì)給報(bào)銷了，自己一個(gè)人要獨(dú)立的承擔(dān)這筆治療費(fèi)用。

7、法律分析：工傷傷殘鑒定以后后期的醫(yī)療費(fèi)誰(shuí)來負(fù)責(zé)？傷殘等級(jí)鑒定，只是對(duì)傷情的一個(gè)鑒定，并不影響后續(xù)的治療；傷殘等級(jí)鑒定后，后續(xù)如還發(fā)生治療，則公司仍然有義務(wù)支付后續(xù)的治療費(fèi)。

工傷報(bào)銷剩余醫(yī)療費(fèi)誰(shuí)承擔(dān)

1、工傷住院期間費(fèi)用，社保處報(bào)銷后的剩余部分應(yīng)由工傷職工本人和醫(yī)療保險(xiǎn)基金承擔(dān)。對(duì)于勞動(dòng)者，處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。

2、工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷剩余的醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)各地規(guī)定，分別由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、法律分析：在治療中會(huì)有一部分醫(yī)藥費(fèi)用不在工傷保險(xiǎn)報(bào)銷目錄之內(nèi)，工傷保險(xiǎn)對(duì)這部分是不予報(bào)銷的。這筆不能報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)該由勞動(dòng)者一方來承擔(dān)。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷剩余的醫(yī)療費(fèi)如下：工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷剩余的醫(yī)療費(fèi)用，按所在省市規(guī)定，分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

4、工傷保險(xiǎn)的賠償責(zé)任由用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。具體來說，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)基金則提供工傷保險(xiǎn)賠償?shù)馁Y金來源。如果職工發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)基金將負(fù)責(zé)支付職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、終身傷殘津貼等各項(xiàng)賠償費(fèi)用。

5、》中解釋，用人單位已為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，超出社保基金報(bào)銷目錄范圍的費(fèi)用原則上由個(gè)人承擔(dān)，但若費(fèi)用已獲用人單位同意或認(rèn)可，則由用人單位承擔(dān)。綜上所述，工傷醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)需根據(jù)具體情況而定，包括是否符合工傷保險(xiǎn)目錄、是否經(jīng)用人單位同意或認(rèn)可等。在處理過程中，應(yīng)確保雙方權(quán)益得到妥善保護(hù)。

工傷誤工費(fèi)醫(yī)療費(fèi),陪護(hù)費(fèi)什么時(shí)候結(jié)算

工傷誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)的結(jié)算時(shí)間如下[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]：工傷誤工費(fèi)：在職工因工作受傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受治療期間[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資總額[strong]職業(yè)病工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)[/strong]，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

停工留薪期通常不超過12個(gè)月。若傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限也不得超過12個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理后，將從工傷保險(xiǎn)基金按月獲得生活護(hù)理費(fèi)。

誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。如果受害人因傷致殘持續(xù)誤工，誤工時(shí)間計(jì)算至定殘日前一天。 若有固定收入，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。若沒有固定收入，按照最近三年的平均收入計(jì)算。若無法證明最近三年的平均收入，可以參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工傷有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。