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我的職業(yè)病鑒定賠償已完成。如今我卻找不到工作，我該怎么辦？我的職業(yè)病是輕度噪聲聾九級(jí)

您好！

關(guān)于社保局有沒有再就業(yè)培訓(xùn)我不太清楚，您可以咨詢一下當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾蛣趧?dòng)局。

您在重新找工作時(shí)，不能再找存在噪聲的崗位了，這樣的話是沒法找到工作的。您只能找那么沒有噪聲的崗位進(jìn)行就業(yè)，因?yàn)閲?guó)家有明確的規(guī)定企業(yè)是不能錄用已經(jīng)有職業(yè)病損傷的員工到存在職業(yè)危害的崗位上的。

如果您自身不介意的話，可以從事其他職業(yè)危害的崗位。打個(gè)比方，我們公司如果員工出現(xiàn)了一定的聽力損傷，那么我們會(huì)把他調(diào)到接觸粉塵的崗位。當(dāng)然如果有其他沒有職業(yè)危害的崗位，那是最好的。畢竟出現(xiàn)了職業(yè)損傷的話，基本是不可逆的，即永久性損傷。

員工的職業(yè)病不是在現(xiàn)在的公司工作引起的，還能享受職業(yè)病待遇嗎

只要判定為職業(yè)病，就享受產(chǎn)生職業(yè)病的原單位的職業(yè)病待遇。

再進(jìn)另一家公司，需講明職業(yè)病范圍，屬禁忌癥在新公司是沒法上班的。就算你瞞報(bào)，責(zé)任還在你個(gè)人，你享受的待遇只能找原公司，與新公司沒關(guān)聯(lián)！

如果查出有職業(yè)病職工可以要求換崗位嗎

您好！如果體檢結(jié)果有職業(yè)禁忌癥，公司就必須要給員工調(diào)換到?jīng)]有相關(guān)職業(yè)危害的崗位工作。職業(yè)禁忌癥就是還沒有發(fā)展到職業(yè)病的程度，同理職業(yè)病當(dāng)然也是需要調(diào)崗的。這個(gè)調(diào)崗工作是企業(yè)必須做的，而不是員工向企業(yè)提要求，如果企業(yè)不給員工換崗，屬于違法行為，可以向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門投訴舉報(bào)。向當(dāng)?shù)卣对V、舉報(bào)企業(yè)的不安全行為是我國(guó)安全生產(chǎn)法賦予每一個(gè)員工的權(quán)利。