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1、贛州市第五人民醫(yī)院是一家醫(yī)療設(shè)施齊全的醫(yī)療機構(gòu)[strong]贛州市職業(yè)病診斷醫(yī)院[/strong]，提供多種臨床科室服務(wù)。醫(yī)院設(shè)有肝病科、結(jié)核科、呼吸內(nèi)科、胸外科、哮喘科、婦產(chǎn)科、口腔科、中醫(yī)科和五官科等，其中肝病科和結(jié)核科作為重點建設(shè)學(xué)科，專業(yè)實力強大。醫(yī)院目前擁有200張床位，配備[strong]贛州市職業(yè)病診斷醫(yī)院[/strong]了170多名專業(yè)醫(yī)護人員，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2、醫(yī)院開設(shè)有肝病科、結(jié)核科、呼吸內(nèi)科、胸外科、哮喘科、婦產(chǎn)科、口腔科、中醫(yī)科、五官科等臨床科室，其中肝病科、結(jié)核科為全市重點建設(shè)學(xué)科。
3、近年來，醫(yī)院以“打造具有核心競爭力的品牌?？拼筢t(yī)院”為發(fā)展戰(zhàn)略目標，實施“科技興院、人才強院”策略，大力加強?？平ㄔO(shè)。醫(yī)院主動瞄準國內(nèi)外新技術(shù)、新項目，依托?？漆t(yī)院的特點，先后開展新技術(shù)20多項，取得了良好的臨床效果。
4、贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院則位于贛州市青年路23號，為患者提供全面的醫(yī)療保障。贛州市第五人民醫(yī)院有兩個地點，一個是贛州市章貢區(qū)，另一個是位于贛州市文明大道31號（南院），方便不同地區(qū)居民就醫(yī)。贛州市腫瘤醫(yī)院則位于贛州市章貢區(qū)水東鎮(zhèn)萬松山，專門針對腫瘤疾病提供治療。
5、除了上述醫(yī)院，贛州市還有一些其他醫(yī)療機構(gòu)在骨科領(lǐng)域表現(xiàn)不錯。比如贛州市立醫(yī)院，它擁有先進的醫(yī)療設(shè)備和專業(yè)的醫(yī)療團隊，能夠為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。此外，贛州市第五人民醫(yī)院也有較強的骨科實力，能夠為患者提供個性化的治療方案。
6、贛州市第五人民醫(yī)院是贛州市衛(wèi)生局所屬的差額撥款副縣級事業(yè)單位，目前是二級甲等。
1、需要，社會保險行政部門在受理工傷職工的認定申請后，需要到工傷職工的用人單位對事故傷害進行調(diào)查合適，用人單位也應(yīng)當給予協(xié)助。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。工傷認定需要調(diào)查現(xiàn)場嗎？不是的。
2、員工工傷調(diào)查由勞動管理部門進行的，對于職工發(fā)生事故的原因需要由行政管理部門進行調(diào)查，并結(jié)合實際的調(diào)查結(jié)果來確定是否屬于工傷事故，涉及到傷殘情況的還需要進行傷殘等級鑒定處理。職工發(fā)生事故，在向勞動行政部門申請工傷認定時，如果事故不明，是由勞動行政部門進行調(diào)查的。
3、進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場：社會保險行政部門的工作人員會根據(jù)工作需要，進入發(fā)生工傷事故的單位或事故現(xiàn)場，進行實地查看，以了解事故的具體情況。
4、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。 凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。 凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。
5、當發(fā)生工傷事故時，員工或用人單位應(yīng)及時向所在地的人力資源與社會保障部門報告。該部門將依據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，對事故進行調(diào)查核實，以確定是否構(gòu)成工傷。調(diào)查過程中，會收集相關(guān)證據(jù)，包括事故現(xiàn)場的照片、醫(yī)療證明、證人證言等，以確保工傷認定的準確性。
6、社保局由兩名工作人員調(diào)查核實以下情形：進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認定有關(guān)的資料。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、接下來，社保局會對收集到的證據(jù)材料進行審核和評估。他們會仔細分析醫(yī)療記錄，了解受傷員工的傷情和治療情況；同時，也會核實事故報告的真實性，以及證人證言的可信度。通過這些審核和評估工作，社保局能夠初步判斷工傷事故是否符合相關(guān)法律規(guī)定。在審核和評估的基礎(chǔ)上，社保局會進行現(xiàn)場調(diào)查。
1、可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，需對事故傷害進行調(diào)查核實。用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及相關(guān)部門需配合提供所需信息。對于職業(yè)病的診斷和爭議鑒定，遵循職業(yè)病防治法。一旦獲得職業(yè)病診斷證明書或鑒定書，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。
3、工傷申請時間用人單位應(yīng)當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。
4、調(diào)查取證材料要包括：職工申請并對有關(guān)問題進行核實院或醫(yī)療機構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料業(yè)的工傷報告和現(xiàn)場調(diào)查情況。工傷爭議處理：對兩種爭議應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應(yīng)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
5、法律分析：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應(yīng)當予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當負責安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。
6、首先，安全監(jiān)管部門在事故調(diào)查中扮演著核心角色。他們負責監(jiān)督事故調(diào)查的進程，確保調(diào)查符合法律法規(guī)，并有權(quán)對違反安全規(guī)定的行為進行處罰。安全監(jiān)管部門的專業(yè)人員通常具有豐富的安全知識和實踐經(jīng)驗，能夠?qū)κ鹿试蜻M行深入分析。其次，行業(yè)主管部門也是調(diào)查組的重要組成部分。
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