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首先要看是否職業(yè)病，如果認(rèn)定職業(yè)病，就去做工傷認(rèn)定，獲得以下工傷保險(xiǎn)待遇：
?。ㄒ唬┲危ㄡt(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
?。ǘ┩９ち粜狡诠べY。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（三）生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
上班期間得了重病如果不是工作引起的就不能申請(qǐng)賠償?shù)?。如果是由工作原因引起的重病，可以按照公傷保險(xiǎn)條例，申請(qǐng)賠償和補(bǔ)貼，先去自己單位的人力資源部填寫申請(qǐng)表，人力資源部把申請(qǐng)表交給社保局審批，社保局審批好了會(huì)通知人力資源部的。
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