用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫(xiě)

1、由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。 定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況[strong]衛(wèi)生院職業(yè)病培訓(xùn)計(jì)劃[/strong]，確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。 鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃是保障員工健康和安全[strong]衛(wèi)生院職業(yè)病培訓(xùn)計(jì)劃[/strong]的重要措施。通過(guò)定期的培訓(xùn)，可以增強(qiáng)員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，提高職業(yè)病防護(hù)能力，為企業(yè)創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。

2、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列出以下內(nèi)容：首先，明確本年度將進(jìn)行幾次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并確定每次培訓(xùn)的具體時(shí)間。其次，規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，包括企業(yè)內(nèi)存在的職業(yè)危害因素、個(gè)人防護(hù)措施以及防護(hù)用品的正確使用方法等。

3、一）按照《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。各地區(qū)要高度重視，嚴(yán)密組織好培訓(xùn)工作。（二）為確保培訓(xùn)取得實(shí)效，各地區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃提前5天報(bào)省局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理處審查，授課專家由省局從職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)熘刑崛〈_定。

4、培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》、《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》、完善[strong]衛(wèi)生院職業(yè)病培訓(xùn)計(jì)劃[/strong]我院護(hù)理人才培養(yǎng)體系，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特制定本培養(yǎng)計(jì)劃。

5、管理制度培訓(xùn)：由工地主管對(duì)新員工進(jìn)行本工地規(guī)章制度、上下班時(shí)間、進(jìn)餐時(shí)間，以及甲方管理規(guī)定的培訓(xùn)。 崗位情況熟悉：由主管安排新員工的工作崗位，并親自帶領(lǐng)新員工到崗位，詳細(xì)講解崗位工作程序和要求。

6、保潔年度培訓(xùn)計(jì)劃表及內(nèi)容應(yīng)涵蓋基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、安全與衛(wèi)生培訓(xùn)、客戶服務(wù)與溝通技巧培訓(xùn)，以及職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)?；A(chǔ)技能培訓(xùn)方面，可以安排如正確使用清潔工具和化學(xué)清潔劑的課程，以及針對(duì)不同材質(zhì)表面的清潔方法的培訓(xùn)。

職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)哪些內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)將涵蓋職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以確保員工在工作中遵守相關(guān)規(guī)定，保護(hù)自身健康。 職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)：?jiǎn)T工將學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的基本概念、原則以及在工作中如何預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

2、主要內(nèi)容如下：職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)：例如，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》以及其他相關(guān)的法律和文件，這些構(gòu)成了職業(yè)衛(wèi)生的法律框架。職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)：包括職業(yè)衛(wèi)生的總體概念，職業(yè)病的定義，職業(yè)病的危害因素，比如粉塵對(duì)人體健康的威脅，職業(yè)中毒的現(xiàn)象，以及噪聲對(duì)人體的潛在危害等。

3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容如下：職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。其他有關(guān)職業(yè)病的知識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

4、- 學(xué)習(xí)主要職業(yè)病危害因素及防控措施。- 學(xué)習(xí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理。- 理解職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施。初次培訓(xùn)要求不少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不少于8學(xué)時(shí)。 職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)：- 參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。 接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)內(nèi)容：- 掌握國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí)。

5、職業(yè)病的預(yù)防和控制是職業(yè)衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一。企業(yè)應(yīng)建立健全的職業(yè)健康管理體系，定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，使員工了解常見(jiàn)職業(yè)病的種類及其危害，掌握預(yù)防和控制職業(yè)病的知識(shí)與技能。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)建立和完善職業(yè)健康檔案，對(duì)員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病。

6、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，確保員工能夠了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括：首先是職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等，這些法律法規(guī)為職業(yè)衛(wèi)生提供了法律保障，明確了企業(yè)和個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)。

7、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)：培訓(xùn)將涵蓋職業(yè)衛(wèi)生的基本概念、原則和重要性，使員工理解如何通過(guò)控制工作環(huán)境中的有害因素來(lái)預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：?jiǎn)T工將學(xué)習(xí)公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，以確保在工作中遵守安全規(guī)程，減少職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃(2)

1、【2017用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃2】 2017年，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安全監(jiān)管總局一個(gè)規(guī)定、四個(gè)辦法，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，積極開(kāi)展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)，取得了明顯成效。

2、由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。 定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。 鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃是保障員工健康和安全的重要措施。

3、各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū)，可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%，繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。

4、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列出以下內(nèi)容：首先，明確本年度將進(jìn)行幾次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并確定每次培訓(xùn)的具體時(shí)間。其次，規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，包括企業(yè)內(nèi)存在的職業(yè)危害因素、個(gè)人防護(hù)措施以及防護(hù)用品的正確使用方法等。

5、職業(yè)病防治法律法規(guī)：培訓(xùn)應(yīng)包括對(duì)《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的解讀，提升員工的法律素養(yǎng)和自我保護(hù)意識(shí)。 職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)：培訓(xùn)應(yīng)涉及職業(yè)病的基本定義、危害因素、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及防護(hù)措施等內(nèi)容，以增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和預(yù)防能力。

6、我在職職員具有參加國(guó)家組織的各類衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資歷考試的能力，獲得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資歷的村衛(wèi)生室職員。共有20名在職工作職員。 培訓(xùn)要求和規(guī)定 接受培訓(xùn)是村衛(wèi)生是職員應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。 培訓(xùn)成績(jī)合格與否作為我院在職職員年終考核的主要參考條件。

7、接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。根據(jù)《加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121 號(hào)），用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少于16 學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)；接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。