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【職業(yè)病】《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認定申請的，患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。
職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條：職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
職業(yè)病危害一般的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
職業(yè)病檢查的規(guī)定因國家和地區(qū)以及特定行業(yè)而異，因此沒有固定的時間表。一般來說，對于那些可能接觸到高風(fēng)險職業(yè)病的行業(yè)，例如煤礦、化工、金屬加工、制造等，職業(yè)病檢查會更加頻繁。
1.在一些國家和地區(qū)，特別是在勞工法和職業(yè)健康法規(guī)比較嚴格的地方，雇主可能需要每個季度、半年或每年進行一次職業(yè)病檢查。
2.然而，在某些情況下，例如在工作場所的粉塵或化學(xué)物質(zhì)濃度顯著升高時，可能需要進行更頻繁的檢查。此外，如果員工感到身體不適，例如出現(xiàn)頭痛、呼吸困難或其他與工作環(huán)境有關(guān)的癥狀，他們可能需要立即接受檢查。
請注意，這些信息僅供參考，具體規(guī)定可能因地區(qū)、行業(yè)和個人情況而變化。如果你需要更詳細的信息，建議你咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)安全和健康機構(gòu)或相關(guān)的法律顧問。
對于職業(yè)病危害因素檢測的頻率，一般要根據(jù)不同的具體情況進行確定。下面是一些通常的建議：
1. 根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和程度來決定檢測的頻率；
2. 對于工作環(huán)境中存在強烈的職業(yè)病危害因素的職業(yè)，應(yīng)該每年至少進行一次檢測；
3. 對于工作環(huán)境中存在較弱的職業(yè)病危害因素的職業(yè)，可以在兩到三年或更長時間間隔內(nèi)適當(dāng)進行檢測；
4. 如果已經(jīng)出現(xiàn)了某些職業(yè)病的癥狀，需要及時進行檢測，以便早期發(fā)現(xiàn)和治療。
職業(yè)病鑒定證書最長也是一般不會超過60天左右，衛(wèi)生行政部門就會通知當(dāng)事人來領(lǐng)取，或者通過郵寄的方式送達到當(dāng)事人手中的。但是各衛(wèi)生行政部門的具體工作安排也不一樣。
職業(yè)病診斷報告的下發(fā)時間通常取決于多個因素，包括職業(yè)病診斷機構(gòu)的工作效率、診斷的復(fù)雜性以及提交的材料是否齊全等。
一般來說，如果提交的材料齊全，職業(yè)病診斷機構(gòu)會在收到材料后盡快進行診斷。根據(jù)新版的《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收齊材料之日起三十日內(nèi)作出診斷結(jié)論。然而，這個時間可能會根據(jù)具體情況有所變化，特別是在診斷過程中需要額外檢查或等待特定檢測結(jié)果的情況下。
因此，雖然有一個大致的時間范圍，但具體的下發(fā)時間可能因各種因素而異。如果您對職業(yè)病診斷報告的下發(fā)時間有具體疑問或擔(dān)憂，建議直接聯(lián)系相關(guān)的職業(yè)病診斷機構(gòu)或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門，以獲取更準確的信息和解答。
通常情況下，職業(yè)病體檢報告會在體檢結(jié)束后的3-7個工作日內(nèi)出具。有些醫(yī)院可能提供加急服務(wù)，可以在更短的時間內(nèi)出具報告。建議您咨詢具體進行職業(yè)病體檢的醫(yī)院或機構(gòu)，以了解詳細的出具時間。
《民法典》規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護;有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。
職業(yè)病追訴期是一年。
職業(yè)病是指在生產(chǎn)勞動中，接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)、粉塵氣霧、異常的氣象條件、高低氣壓、噪聲、振動、微波、x射線、γ射線、細菌、霉菌，長期強迫體位操作，局部組織器官持續(xù)受壓等，均可引起職業(yè)病，一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。
職業(yè)病的訴訟時效，從鑒定機構(gòu)出具鑒定結(jié)論時起算一年。但某些職業(yè)病，如果離職時間過長，是否為職業(yè)病將難以確認，因此，建議在離職前或者離職后不久抓緊時間做職業(yè)病健康檢查。
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