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離退休人員死亡后,其法定繼承人應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報喪葬補(bǔ)助費,辦理時需填報《企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費申領(lǐng)表》交社區(qū)蓋章,社保員簽字后,并攜帶離退休人員火化證原件、復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證復(fù)印件前往社保局養(yǎng)老保險服務(wù)大廳辦理喪葬費申領(lǐng)手續(xù)。
對長期居住在非火化區(qū)的離退休人員,除填報《企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費申領(lǐng)表》外,還需提供公安機(jī)關(guān)的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區(qū)證明及公安機(jī)關(guān)出具的長期居住證明。
企業(yè)退休人員死亡后符合供養(yǎng)條件的直系親屬,應(yīng)在申報死亡的同時,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的救濟(jì)費。經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定后,填寫退休人員供養(yǎng)直系親屬檔案,采集供養(yǎng)直系親屬的信息,從退休人員死亡的次月起,為供養(yǎng)的直系親屬發(fā)放按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費。
這個單位去世職工流程根據(jù)單位跟職工的關(guān)系,由單位自己決定。 第37條 職工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇;
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
如果人意外去世了,那在單位需要辦理的手續(xù)一是解除勞動合同關(guān)系,辦理個人離職手續(xù),然后申請喪葬費和撫恤金。
二是領(lǐng)回個人物品,結(jié)算個人工資待遇和欠款。
三是辦理個人社保停保手續(xù),辦理養(yǎng)老保險提取個人部分和公積金余額。
在職員工去世后,單位要協(xié)助死者家屬處理好以下事情:1、協(xié)助做好死者的喪事處理。
2、到社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)辦理參保減員手續(xù),同時幫助遺屬領(lǐng)取死者養(yǎng)老金個人賬戶部分。
3、給死者遺屬辦理喪葬費、撫恤金的領(lǐng)取手續(xù)。
4、結(jié)清按規(guī)定應(yīng)支付給死者的生前工資、應(yīng)報銷的醫(yī)療費等費用。
5、給死者生前供養(yǎng)遺屬辦理遺屬生活補(bǔ)助。
6、辦理其它社會保險的交納減員手續(xù),上報有關(guān)部門辦理其它減員手續(xù),包括人事、勞動、組織、工會等。
1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。
2、辦理工作交接。
3、歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù)。
4、退還員工證件及結(jié)清工資。
5、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認(rèn)為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。
7、出具解除或者終止勞動合同的證明。8、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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