耳鳴職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、如果是職業(yè)原因造成的，可以按照職業(yè)病程序，認(rèn)定為工傷，并獲得相應(yīng)的賠償。而且一般工傷是要達(dá)到一定損傷程度才可以開鑒定，首先要看耳鳴是否影響到聽力下。

2、首先要做鑒定，看職業(yè)病傷殘等級(jí)，依照等級(jí)作出賠償。一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。

3、在遭遇職場(chǎng)耳鳴且疑似與工作因素相關(guān)的情況下，首要步驟是進(jìn)行職業(yè)性疾病診斷。

4、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

5、在工作環(huán)境中，如果噪音引起聽力下降或耳鳴，職工是否能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)病或工傷賠償？答案取決于具體的聽力損失程度。聽力損失可表現(xiàn)為雙耳或單耳下降。聽力下降的程度需要通過勞動(dòng)能力鑒定來確定。如果雙耳聽力損失達(dá)到或超過26分貝（dB），或一耳聽力損失達(dá)到或超過56dB，則可被鑒定為十級(jí)傷殘。

6、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第六十四條 計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。繳費(fèi)工資是指工傷職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資，工傷保險(xiǎn)職工本人不繳費(fèi)，由用人單位按照全部職工工資總額適用核定費(fèi)率繳納。

7、希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如果您還有其它問題請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。 【法律依據(jù)】：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

噪聲聾職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、職業(yè)病噪聲聾10的賠付標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。

3、噪聲聾是法定職業(yè)病之一，依照我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，享有相應(yīng)工傷待遇。

4、根據(jù)傷殘程度給予一次性傷殘補(bǔ)助金；如傷勢(shì)嚴(yán)重影響勞動(dòng)能力，可按月領(lǐng)取傷殘津貼；在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘等級(jí)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定，不同級(jí)別對(duì)應(yīng)相應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)。具體賠償金額需結(jié)合個(gè)人工資水平、傷殘等級(jí)等多重因素進(jìn)行計(jì)算。

5、職業(yè)病噪聲聾賠償標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)病噪聲聾賠最高為5級(jí) 職業(yè)病噪聲聾賠患者被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇 （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

6、是。職業(yè)性輕度噪聲聾是由于長(zhǎng)期接觸噪聲導(dǎo)致的聽力損傷，被認(rèn)定為職業(yè)病。賠償內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，由社保工傷基金支付。工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，期限不超過24個(gè)月，由用人單位支付。

7、職業(yè)病噪聲聾的鑒定標(biāo)準(zhǔn)涉及聽力測(cè)試，通常要求在噪聲環(huán)境中工作連續(xù)三個(gè)月以上，且純音測(cè)聽顯示高頻聽力下降。噪聲聾分為輕、中和重度三個(gè)等級(jí)，其中輕度聽力損失的診斷標(biāo)準(zhǔn)為26到40分貝，中度為40到55分貝，重度則大于55分貝。對(duì)于中度職業(yè)性噪聲聾，通常被定為七級(jí)或八級(jí)傷殘，這將影響賠償金額。

塵肺職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級(jí)工傷之間：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。

2、一級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的16倍；二級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的14倍；三級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的12倍；四級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的10倍；五級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的8倍；六級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的6倍；七級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的4倍；八級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的3倍；九級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的2倍；十級(jí)傷殘：賠償基數(shù)的1倍。

3、職業(yè)病塵肺賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)傷殘等級(jí)有所不同：一級(jí)至四級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

4、一期塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，四級(jí)傷殘為本人工資的75%；如勞動(dòng)關(guān)系終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、法律分析：塵肺病賠償費(fèi)，尤其是七級(jí)以內(nèi)的賠償費(fèi)，生活中存在很多對(duì)患者不利的解決，希望這次介紹能給廣大患者帶來一些參考。塵肺病賠償?shù)臅r(shí)候需要做傷殘鑒定，然后根據(jù)賠償?shù)牡燃?jí)，鑒定結(jié)果是7級(jí)，這種情況算是比較嚴(yán)重的，但是賠償費(fèi)用一般不到40萬，一般在15萬左右。

6、塵肺7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。