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1、法律分析：不算工傷，長期加班致病可以依其他法律起訴。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
2、綜上所述，熬夜衰老在當前法律框架下并不被認定為工傷。認定工傷的核心在于明確的因果關(guān)系，即工作活動直接導致的傷害。熬夜衰老雖對健康有長期負面影響，但其與工作之間的直接因果關(guān)系不夠明確，不符合工傷認定的法律標準。
3、勞動者熬夜加班衰老的，可以申請職業(yè)病鑒定，如果鑒定為職業(yè)病的，則視為工傷。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
4、但如果企業(yè)并不存在違反勞動法的行為，并不算是工傷。所以當前對于是否算工傷，還存在一定的爭議。不可否認的是，長期熬夜對個人身體確實造成很大的危害。
5、算 工傷事故 ，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工 工傷保險 試行辦法》對 工傷 的范圍作了明確規(guī)定。
因工作原因引發(fā)的心梗：雖然上班途中突發(fā)心梗一般不被認定為工傷，但如果能夠證明心梗的發(fā)生與工作有直接因果關(guān)系，則有可能被認定為工傷。例如，如果勞動者長期處于高強度的工作環(huán)境中，經(jīng)常加班、熬夜，導致身體過度疲勞，最終引發(fā)心梗，這種情況可能被視為與工作有關(guān)的職業(yè)病或工傷。
長期熬夜當“心”吃紅牌 有些中年男人有熬夜的習慣，研究表明，長期熬夜易得冠心病，尤其是冬天熬夜，夜間氣溫較低，冷空氣會反射性地引起冠狀動脈收縮，致使心肌缺血，誘發(fā)心絞痛。心肌缺血如果持續(xù)時間長，則導致急性心肌梗塞的發(fā)生。
心腦血管疾病是嚴重威脅人類健康的疾病，主要發(fā)生在中老年人和50歲以上人群中。心腦血管疾病雖然不是職業(yè)病，但由于工作環(huán)境的影響，許多崗位的工人會因工作壓力、工作時間不穩(wěn)定、長期久坐、接觸化學污染物等因素而患心腦血管疾病。
越來越多年輕人患有心肌梗死的原因是由于不良的生活習慣導致的。如由于長期熬夜、過度勞累、長期精神緊張、抽煙喝酒、不健身運動等因素導致的。
綜合以上因素，長期如此，心臟的血管壁內(nèi)皮損傷、血管內(nèi)膜逐漸增厚，動脈粥樣硬化斑塊形成明顯加快，這是引起心肌梗死的基本原因。而一旦出現(xiàn)持續(xù)熬夜、過度疲勞、嗜煙酗酒、飲食不節(jié)等誘發(fā)原因時，血管持續(xù)痙攣收縮、血液粘度增加、局部血栓形成，最終導致突然出現(xiàn)血管閉塞、心肌梗死。
長期坐著上班的上班族們，往往會被九大職業(yè)病困擾。這些職業(yè)病包括頸椎病、眼睛干澀、骨骼損傷、關(guān)節(jié)麻木、失眠、胃病、屏幕臉和腦力疲勞等。為了預防這些職業(yè)病，我們需要采取一些措施： 勞逸結(jié)合：上班族應該合理安排工作和休息時間，制定合理的作息表，以提高工作效率同時避免過度勞累。
九大職業(yè)病具體指的是：頸椎病，眼睛干澀的癥狀，骨骼損傷，關(guān)節(jié)麻木，失眠的狀況，胃病，屏幕臉，腦力疲勞等等。所以在平時的生活中我們也需要多加注意，改善自身的壞習慣，給自己換來更健康的身體。
上班族怎樣預防職業(yè)??？頸椎病頸椎病是辦公室常見疾病，它的產(chǎn)生主要因為辦公室辦公過程枯燥單調(diào)，需要集中精神來處理手邊的事務，頸椎長期得不到運動，造成肩部酸痛腫脹，身體肌肉不能夠得鍛煉，尤其是人的背部肌肉因為長期的固定動作，使得肌肉發(fā)僵發(fā)硬。
頸椎病。長時間的電腦工作會導致頸椎病，常常發(fā)生在工作時間結(jié)束后，當你離開辦公室后頸部酸痛、僵硬等癥狀明顯。 腰椎病。久坐不動、長時間工作可能導致腰椎病發(fā)作。當你站起來時，腰部疼痛或僵硬，尤其是在拿起重物或彎腰時。 眼疲勞。
頸腰椎?。恨k公室做做“小動作”。長期伏案工作、久坐不動的人們，是頸腰椎疾病的高危人群。要預防頸椎病，多活動肯定是有好處的。每坐一小時左右最好站起來活動一下，平時可以嘗試加強頸、腰部的功能鍛煉，增強這些部位的肌肉力量。
臀部扁平、脊椎受損 只要在家，就喜歡一屁股坐在沙發(fā)上，一窩就是好幾個小時。沙發(fā)大多比較柔軟，長時間坐沙發(fā)，不僅會讓我們的臀部變扁平，肌肉變松弛，脊柱和腰椎還容易受損。整個臀部陷入沙發(fā)中，血液循環(huán)不暢，還有可能導致婦科疾病。
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